Nya stipendiater i Vinges mångfaldsprojekt

För 14:e året i rad har vi delat ut stipendier till gymnasiestudenter med invandrarbakgrund inom ramen för vårt mångfaldsprojekt. Eleverna premieras för särskilt goda studieresultat, civilkurage och satsning på juridikstudier. Genom mångfaldsprojektet vill vi bidra till en större mångfald inom juristkåren.

Vinge tidigt ute med satsning för mångfald

”Juristkåren måste spegla mångfalden i samhället”

Nu utbildar vi styrelser i CSR

Det är tid att lyfta blicken och fokusera på konkreta åtgärder i CSR-frågorna. Därför erbjuder vi nu en avancerad utbildning inom CSR och hållbarhet för styrelser. Vi kommer inte att i första hand fokusera på värdet av hållbarhetsarbete, utan på praktisk implementering och uppföljning av arbetet i olika typer av verksamheter med globala utmaningar.

2000 företag berörs av tuffare kontroll av leverantörer

Om drygt ett år ställs högre krav på för cirka 2000 svenska företag. Den 1 januari 2017 behöver företagen kunna redogöra för hur de i sin dagliga verksamhet hanterar miljöfrågor, sociala frågor, mänskliga rättigheter och antikorruption. Vinge reviderar underleverantörer för att se att de följer de strikta lagreglerna.

Vinge deltar på Skandinavisk anti-korruptionskonferens

Nina Farrahi, Head of Corporate Risk & Compliance på Vinge, talar på C5s anti-korruptionskonferens som går av stapeln 1-2 december 2015 i Köpenhamn. Konferensen fokuserar på de huvudutmaningar som Skandinaviska företag ställs inför när de bedriver verksamhet i högriskmarknader.

Företagens ansvar för leverantörer skärps

Ny kommande lagstiftning kräver av företagen att de konkret kan beskriva hur de granskar och följer upp sina leverantörer. Vinges Head of CSR Compliance Parul Sharma och Head of Corporate Risk & Compliance Nina Farrahi har skrivit en debattartikel i SVD på temat.

Vinge vill ha fler kvinnliga delägare – sätter målet 50 procent

Som första svenska advokatfirma sätter nu Vinge konkreta mål för att bli en ännu mer jämställd byrå. De närmaste fem åren ska 50 procent av alla nyinvalda delägare vara kvinnor. Redan nu är andelen nya kvinnliga delägare på nivån 30-40 procent, men Vinge vill snabba på förändringen.

Vinge bäst på jämställdhet för tredje gången

Vinge har för tredje gången fått priset European Women in Business Law – Sweden 2015. Utmärkelsen får Vinge för sitt arbete för jämställdhet i juristbranschen.  Vinge fick även priset 2011 och 2014.