Uppdrag

Vinge företräder Manor Investment S.A. vid investering i Rabbalshede Kraft AB (publ)

20 juni 2013

Vinge företräder Manor Investment S.A. i samband med Manor’s investering i Rabbalshede Kraft AB (publ). Investeringen sker bl.a. genom förvärv av nyemitterade B-akter i en riktad emission, förvärv av 347.500 A-aktier från vissa av de nuvarande huvudägarna samt genom förvärv av nyemitterade B-akter i en företrädesemission. Manor är ett privatägt industriföretag inom förnybar energi som investerar i långsiktiga europeiska utvecklingsprojekt som syftar till förbättrad energianvändning och hushållning med naturresurser. Rabbalshede projekterar och förvaltar vindkraftsparker i Sverige och har f.n. en portfölj om 26 vindkraftverk som förvaltas i egen regi, 14 verk under byggnation och ca. 350 verk under olika utvecklingsfaser från förprojektering och projektering till ansökan och upphandling. Transaktionerna är villkorade av vissa tillträdesvillkor. Manor rådges av Treïs  (www.treispartners.com).

Vinges team bestod av bland andra delägare Michael Wigge och biträdande juristerna Peter Sundgren och Louise Markgren (M&A), delägare Thomas Sjöberg och biträdande juristen Johan Cederblad  (Fastighets- & Miljörätt) samt biträdande juristen Albert Wållgren (Bank & Finans).

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022