Uppdrag

Vinge företräder Lantmännen vid bildande av kycklingkoncern ihop med Cap Vest

5 april 2013

Vinge företräder Lantmännen ek för när Kronfågel säljs till ett nybildat bolag som blir Nordens största och ledande kycklingproducent och där Lantmännen kvarstår som delägare med 48 procent av rösterna.

Den nya koncernen som samägs med det brittiska private equity bolaget CapVest kommer att bestå av Kronfågel, Swehatch och Skånefågel samt danska Danpo och norska Cardinal Foods och kommer att omsätta cirka 5.4 miljarder svenska kronor. Transaktionerna är villkorade av sedvanliga konkurrensrättsliga prövningar i Danmark, Norge och Sverige.

Vinges team bestod av ansvarig delägare Christina Kokko samt i huvudsak av biträdande juristerna Paul Dali, Johan Mattsson, Mia Örnfeldt, Gustav Jönsson och Filip Öhrner samt av Fredrik Gustafsson (arbetsrätt/pensioner), Karin Isacson (arbetsrätt/pensioner) och Johan Cederblad (miljörätt och tillståndsfrågor). Delägare Mikael Ståhl samt biträdande juristerna Louise Brorsson Salomon, Sofia Graflund och Albert Wållgren biträdde med rådgivning kring den nybildade koncernens externa finansiering.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022