Uppdrag

Vinge företräder Ellevio

26 oktober 2016

Vinge företräder Ellevio i förvärv av elnätsverksamheten i Nynäshamn (Nynäshamn Energi AB) från Kraftringen Energi. Därmed får cirka 16 000 kunder en ny elnätsägare. Elnätet i Nynäshamn/Ösmo angränsar till Ellevios regionala elnät i Stockholm och stärker Ellevios redan starka förankring i Stor-Stockholm.

Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 915 000 kunder och 400 anställda. Ellevio ägs av Tredje AP-fonden, Folksam, Första AP-fonden och Borealis Infrastructure Management.

Ellevios förvärv är beroende av sedvanliga tillträdesvillkor. Tillträde förväntas ske senast den 30 november 2016.

Vinges team bestod huvudsakligen av ansvarige delägaren Johan Göthberg (Energi) tillsammans med biträdande juristen Erik Claesson (M&A), delägaren Eva Fredriksson (IT), biträdande juristerna Mathilda Persson (IT), Johan Cederblad (miljörätt), Matilda Gustafsson (fastighetsrätt), Sara Strandberg (arbetsrätt) och Carolina Sandell (kommersiella avtal).

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022