Kristina Ekberg – idag partner på HealthCap

Efter 15 år på Vinge valde delägaren Kristina Ekberg ett nytt spår i livet. Att bredda perspektiven och ytterligare knyta samman juridik, affär och samhällsnytta lockade. Idag arbetar hon med investeringar riktade mot sjukdomar med stora medicinska behov. Hur ser hon på lärande, yrkesliv och värderingar, och vad är särskilt viktigt för henne idag?

– Jag minns min första sommar som nyanställd på Vinge. Jag hade fått i uppgift att hämta in ett visst ”certifikat”, en uppgift jag tog på stort allvar. Jag spenderade sommaren i vår sommarstuga med bristfällig internettäckning, så varje dag rodde jag ut till en viss punkt på sjön där jag fick in mottagning på telefonen för att se om mejlet hade kommit. I efterhand kan jag se att jag möjligen var lite väl nitisk, men hur skulle jag kunna veta det, när jag inte hade något att jämföra med? Det krävs tid för att bygga erfarenhet. Alternativt modet att ställa frågan till någon som vet.

Du har gått från en roll som delägare på Vinge till att arbeta med Venture Capital och medicinska innovationer. Hur har det varit att som senior jurist gå in i en helt ny bransch?

– Att gå in i ett nytt fält innebär att ge sig ut i det okända. Det går inte att byta bransch utan att först ro några onödiga varv runt sjön. Det kan vara tufft i början, men det är genuint givande att lära nytt och nödvändigt för att fortsätta växa – både som person och i sin profession.

Du inledde din karriär inom Bank & Finans, och även obeståndsrätt, och landade inom M&A. Däremellan gjorde du secondment i London. Finns det något särskilt du tog med dig från tiden på Clifford Chance?

– Under min tid i London delade delägare och biträdande jurist rum. Det var en på många sätt intressant och rolig upplevelse. Det är alltid positivt att arbeta nära personer som inte har samma ålder eller senioritet. Det är viktigt att lära av varandra, särskilt när du är ung och ny i karriären. Men ett ömsesidigt lärande är samtidigt viktigt oavsett var du befinner dig i din karriär.

Vad upplever du som den största skillnaden i arbetet på byrå och din nya roll?

– På HealthCap har jag delvis skapat en ny roll. I de legala frågor jag ställs inför har det givetvis varit värdefullt att ha specialistkunskap och erfarenhet från olika rättsområden.

På HealthCap har man arbetat under lång tid med investeringar inom life sciences och kommersialisering av nya innovationer. Förutom lång erfarenhet av Venture Capital i stort finns djup kompetens inom medicinsk vetenskap, men även klinisk erfarenhet. Det är en spännande kombination. Mina kunniga kollegor har en bakgrund och erfarenhet som jag inte har, och jag bidrar utifrån mitt perspektiv och mina erfarenheter. Att de har tagit sig tid för mig och mina frågor har varit ovärderligt för min introduktion till en ny bransch, och för att jag ska kunna bidra på bästa sätt.

Vad har varit viktigt för dig när du valt arbetsplatser och roller?

– För mig har det alltid varit viktigt att få möjlighet att bredda perspektiven, att se större och förstå mer. Det handlar inte bara om att se en fråga ur fler perspektiv, för mig är utveckling att ständigt vara nyfiken och att ta vara på möjligheter att lära sig mer. Jag lockas av att vidga mina perspektiv och vara en del av en större helhet. För mig är också samarbetet och den öppna dialogen kollegor emellan viktigt.

Vad är dina främsta råd till den som är ny i karriären, samt till den som kommit längre?

– När du är ny på en arbetsplats – våga fråga! Det finns så mycket som tas för självklart i en organisation att det är lätt att glömma att den som är ny inte känner till det. När du själv med stigande senioritet får frågor – ta dig tid och engagera dig. Att dela med sig av erfarenheter, kunskap och perspektiv, att vara transparent och diskutera utmaningar gör att man växer, oavsett var man befinner sig i karriären. Försök att få möjlighet att arbeta med så många olika kollegor som möjligt. Inspireras av andra och ta till dig de delar som andra gör bra, men behåll det som är du och ha integritet nog att se vad du inte ska ta till dig och föra vidare i din tur.

Våga omge dig med personer som inte är precis som du, och uppskatta andras olika perspektiv. Jag vet att det är ett klassiskt råd, men det är klassiskt just för att det är viktigt.

Se också till att ta vara på de möjligheter som du ställs inför. Våga säg ja till utmaningar som ger dig vidgade perspektiv, även om det ibland är obekvämt och på kort sikt kan kännas som att ta ett steg tillbaka. Oavsett om du jobbat länge i samma verksamhet, eller om du byter jobb, är det både nyttigt och givande att betrakta samma fråga från olika håll. Det ger ett värde till dig personligen, men också till din arbetsgivare.

När man som klient köper rådgivning, vad är viktigast utifrån ditt perspektiv? Vad uppskattar man särskilt hos sin juridiska byrå?

– Att ha löpande kontakt, att följa upp och visa intresse för verksamheten och branschen i stort. Att som jurist förkovra sig inom klientens bransch och försöka förstå verksamheten inte bara utifrån de legala frågeställningar som klienten möter och som du är en del av, utan bredare än så. Startsträckan i nya projekt blir kortare, du kan bidra på ett bättre sätt och ha rätt ingång i frågeställningarna.