Sebastian Örndahl utses till extern rådgivare inom ICN

Sebastian Örndahl har av Konkurrensverket utsetts till Non-governmental adviser i International Competition Network (ICN).

Arbetsrättspodden: Stridsåtgärder och den svenska modellen

Vad är en stridsåtgärd, och varför är den svenska arbetsmarknaden så unik? I avsnitt 106 av Arbetsrättspodden förklarar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt grunderna bakom vår arbetsmarknadsmodell och parternas rättigheter.

Vinge bidrar med det svenska kapitlet i Chambers Tax Controversy 2025

Ulrika Bengtsson och Tobias Fleischer har författat det svenska kapitlet i årets upplaga av Chambers Tax Controversy 2025: A Chambers Global Practice Guide.

Vinges IP-grupp topprankas återigen i IAM Patent 1000

Vinges IP-team placerar sig åter i topp i IAM Patent 1000 för 2025, där Håkan Borgenhäll rankas på guldnivå, Malin Malm Waerme och Åsa Hellstadius på silvernivå, och Carl Lönnqvist på bronsnivå.

Axel Åshuvud i The Seat

Nyligen var det dags för Axel Åshuvud, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Vi får ta del av Axels initiala tankar och hans reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.

Så påverkas svenska verksamheter av den nya cybersäkerhetslagen

Sveriges nya cybersäkerhetslag förväntas träda i kraft inom en snar framtid. Lagen implementerar det så kallade NIS2-direktivet som syftar till att uppnå en gemensamt högre nivå av cybersäkerhet inom EU. De nya reglerna kommer att vara både striktare och omfatta betydligt fler verksamhetsområden. Dessutom kommer de nya reglerna att innebära ett personligt ansvar för företagens högsta ledning.

Vinge bidrar till IEL:s Guide to Pay Transparency

Hur är det nuvarande svenska regelverket kring principen om lika lön för likvärdigt arbete utformat – och vad föreslås att ändras till följd av den kommande implementeringen av EU:s direktiv om lönetransparens?

EU skruvar upp tempot – nyhetsbrev om konkurrenskraft, förenkling och industrifokus

EU-kommissionen driver på med nya strategier och lagförslag i snabb takt. Fokus ligger på konkurrenskraft, förenkling och industrins gröna omställning, men det politiska läget i Europaparlamentet gör processen oförutsägbar.

Hur påverkar AI-förordningen dig som arbetsgivare?

EU:s AI-förordning kommer i princip att tillämpas i sin helhet från augusti 2026 och det är hög tid för arbetsgivare att agera. I det senaste avsnittet av Arbetsrättspodden reder Emelie Svensäter Jerntorp och Jasmine Elgh ut vad förordningen innebär, vad som redan gäller och hur du förbereder din organisation.

Vinge författar det svenska kapitlet i Lexologys In-Depth: Banking Regulation 2025

Fredrik Wilkens och Henrik Schön, verksamma inom Vinges Financial Services-grupp, har återigen författat det svenska kapitlet i Lexologys In-Depth: Banking Regulation, utgåva 16.

Amanda Sandström i The Seat

Nyligen var det dags för Amanda Sandström, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet.

Vinge bidrar till Legal 500:s ESG-guide

I takt med att hållbarhetsfrågorna får allt större tyngd i såväl affärslivet som lagstiftningen har behovet av tydlig vägledning vuxit. I Legal 500:s färska Country Comparative Guide – Environmental, Social and Governance 2025 ges en överblick över ESG-regelverket i ett antal jurisdiktioner, däribland Sverige. Vinges experter har skrivit det svenska kapitlet.

Arbetsgivare saknade berättigat intresse av att upprätthålla värvningsförbud

Malmö tingsrätt har avgjort en fråga om tillämpningen och skäligheten av en värvningsförbudsklausul mellan en arbetsgivare (”Arbetsgivaren”) och en tidigare anställd (”Arbetstagaren”) som förbjöd Arbetstagaren att aktivt värva andra anställda under en tid om sex månader efter anställningens upphörande (s.k. rekryteringsförbud). Domstolen fann dels att Arbetstagaren inte hade brutit mot värvningsförbudet, dels att värvningsförbudet var oskäligt i sin helhet.

Avskedande av en polisassistent som dömts för dataintrång

Arbetsdomstolen har i fallet AD 2025 nr 12 nyligen avgjort frågan om det fanns laga skäl för avskedandet av en polisassistent som dömts för nio fall av dataintrång.

Företagskulturen på Vinge är speciell

Kollegorna, sammanhållningen och att olikheter välkomnas och uppskattas är något av det som Emma Näsholm lyfter fram som speciellt med Vinge, och som några av anledningarna till att hon trivs så bra. Emma arbetar som Junior Associate i Göteborg och har jobbat ett drygt år på Vinge. Vi har träffat henne för en pratstund om hennes bakgrund, vad hon tycker är roligast med jobbet och varför valet föll på just Vinge.