Uppdrag

Vinge företräder EQT i samband med förvärv av Anticimex

9 juni 2021

Vinge företräder EQT i samband med förvärvet av den ledande globala specialisten inom skadedjursbekämpning, Anticimex, vilket blir den första investeringen för EQT:s nya syftesdrivna strategi, med fokus på långsiktiga investeringar och impact som utgångspunkt.

Anticimex är ett modernt serviceföretag som arbetar med skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Anticimex har sedan 1934 gått från att vara ett svenskt familjeföretag till ett internationellt företag med över 4 500 anställda i 17 länder. Transaktionen, där den säljande parten är EQT VI-fonden, har ett företagsvärde på 60 miljarder SEK och investeringen görs tillsammans med flera långsiktiga investerare, såsom Melker Schörling AB (MSAB), som blir den andra största aktieägaren, GIC, AMF, Interogo Holding Long-Term Equity och Alecta.

Vinges team består av Christina Kokko och Peter Sundgren samt Maria Dahlin Kolvik, Ellinor Wargenbrant, Manne Bergström och Nando Basic (M&A/Corporate), Louise Brorsson Salomon, Seyran Sahin, Karl-Gustaw Tobola och Axel Jansson (Bank och finans), Viveka Classon, Paulina Malmberg och David Lundahl (Corporate Insurance), Emma Stuart-Beck, Caroline Krassén och Elias Bohlin (Financial Services), Sofia Bergenstråhle (IP), Isabell Nielsen (Kommersiella avtal), Elin Broman (Arbetsrätt), Lina Österberg och Ulf Pyk (Fastighet och miljö), Mika Jordan (IT), Nicklas Thorgerzon (GDPR) samt Jessica Öijer (VDR). Delägare Marcus Glader samt Emma Johansson och Johan Wahlbom biträder med rådgivning i samband med konkurrensanmälan.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022