Uppdrag

Vinge biträder EQT Infrastructure II i samband med försäljningen av Hector Rail till Ancala Infrastructure

12 juni 2020

Vinge har biträtt EQT Infrastructure II i samband med ingående av avtal om att sälja Hector Rail-koncernen till Ancala European Infrastructure Fund II.

Hector Rail förvärvades av EQT Infrastructure II i november 2014 och är den största privata järnvägsoperatören i Skandinavien med betydande verksamhet även i Tyskland. Med en tågflotta på över 100 lok och 400 anställda (inklusive cirka 250 lokförare), så transporterar Hector Rail gods till en stor kundbas. Hector Rail bedriver även en växande plattform i Tyskland, som utgör den största marknaden för godstransporter på järnväg i Europa, inriktad på attraktiva nisch-segment såsom energi och intermodala transporter.

Vinges team bestod av Daniel Rosvall, Karl Klackenberg, Milad Kamali och Olivia Belding (M&A), Mikael Ståhl och Axel Jansson (Banking and Finance), Mathilda Persson (Commercial Agreements) och Kristoffer Sällfors (Regulatory).

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022