Uppdrag

Vinge biträder Cinvens portföljbolag Partner in Pet Food i samband med dess förvärv av Doggy

8 juli 2020

Vinge biträder Cinvens portföljbolag Partner in Pet Food, en ledande europeisk producent av djurmat, i samband med dess förvärv av Doggy-koncernen (”Doggy”).

Doggy är en ledande svensk producent och distributör av hund-och kattmat med kända varumärken så som Doggy, Mjau och Bozita. Genom förvärvet kompletteras Partner in Pet Foods produktsortiment, geografiska marknader samt distributionskanaler.

Transaktionen är villkorad av sedvanliga konkurrensgodkännanden.

Vinges team bestod främst av delägare Christina Kokko och biträdande juristerna Carl Sander, Hannah Kajlinger och Jonathan Riddersholm (M&A), Christoffer Nordin och Ellinor Wargenbrant (Kommersiella avtal), Olof Löfvenberg (Miljö och tillstånd), Axel Jansson och Felix Möller (Bank & finans), Lisa Ullman och Ebba Svenburg (Arbetsrätt), Karl-Hugo Engdahl (IT), Lisa Malmborg och Xandra Ståhlberg (Konkurrensrätt) och VDR-assistent Carl Bruneheim.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022