2025 års vinnare av Vingestipendiet har utsetts

Stipendiet delas ut till juriststudenter som skrivit de bästa affärsjuridiska examensuppsatserna vid landets juristutbildningar under året.

Frågor och svar om Vinges onboardingprogram

På Vinge månar vi om att alla medarbetare ska få en så bra introduktion till sitt nya jobb som möjligt. Vi vill ge alla samma förutsättningar att lära känna företaget, varandra och att komma in i sin nya roll, oavsett vilken arbetsgrupp man börjar arbeta i. Vi har ställt några frågor till Sara Rosman och Ida Lingner på Vinges HR-avdelning för att få veta lite mer om syftet med programmet och hur det är utformat.

Marcus Bergström i The Seat

Nyligen var det dags för Marcus Bergström, Associate på Göteborgskontoret, att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få möjlighet att växa, påverka och vara sig själva. Därför bjuds en nyanställd in till varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Här delar Marcus med sig av sina initiala tankar och reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.

Ett secondment på EQT - en möjlighet att arbeta nära affären

Under sitt secondment hos EQT fick Josef Groow möjligheten att arbeta nära affären i ett av Sveriges största börsbolag.

Axel Åshuvud i The Seat

Nyligen var det dags för Axel Åshuvud, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Vi får ta del av Axels initiala tankar och hans reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.

Amanda Sandström i The Seat

Nyligen var det dags för Amanda Sandström, Associate på Stockholmskontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet.

Företagskulturen på Vinge är speciell

Kollegorna, sammanhållningen och att olikheter välkomnas och uppskattas är något av det som Emma Näsholm lyfter fram som speciellt med Vinge, och som några av anledningarna till att hon trivs så bra. Emma arbetar som Junior Associate i Göteborg och har jobbat ett drygt år på Vinge. Vi har träffat henne för en pratstund om hennes bakgrund, vad hon tycker är roligast med jobbet och varför valet föll på just Vinge.

Oskar Arthur i The Seat

Nyligen tog Oskar Arthur, Chief Business Development Officer på Göteborgskontoret, plats i Vinges ledningsgrupp genom The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet.

Vinge har en inkluderande kultur och stark laganda

”Det görs klart från början att alla ska vara sig själva – inte bara för att det är schysst, utan även för att det är då man presterar bäst” säger Gustav Bergengren, Associate vid Vinges Malmökontor. ”För mig är det väldigt viktigt för ett företags framgång att det fylls med ambitiösa människor som inte är rädda för att anpassa sig för att vara i framkant, och jag visste att Vinges ledning kände likadant. Att påbörja min karriär på Vinge var därmed en självklarhet” berättar han, när vi frågar varför valet föll på Vinge som arbetsgivare.

Möt Anders Öhlin – ny delägare på Vinges Stockholmskontor

Sedan årsskiftet är Anders Öhlin ny delägare på Vinges Stockholmskontor, där han arbetar med kommersiell tvistlösning. Vi har träffat Anders och ställt några frågor. Här berättar han bl.a. om hur hans karriär sett ut fram till idag, hur han ser på ledarskap och vad han hoppas åstadkomma i sin nya roll.

Agnes Tell i The Seat

Nyligen var det dags för Agnes Tell, Associate på Malmökontoret att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få chansen att växa, påverka och vara sig själva. Därför får en nyanställd möjlighet att delta i varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet.

Från barndomsdröm till framgångsrik advokat

Redan som barn fascinerades Jasdeep Singh av rättssalar och rättegångsscener från TV-serier. Många år senare har denna fascination förvandlats till en framgångsrik karriär inom affärsjuridiken. Vi har pratat med honom om hans karriärresa, som började som juriststudent på Göteborgs universitet och sträcker sig över flera framstående arbetsplatser till Vinge där han arbetar idag.

Möte med en ny arbetsvardag i Hamburg: Tilda Hall på secondment hos Watson Farley & Williams LLP

Moin! Mitt namn är Tilda Hall och under hösten 2024 hade jag förmånen att vara på secondment hos Watson Farley & Williams LLP (WFW) i Hamburg. WFW är en internationell brittisk advokatbyrå med cirka 700 jurister spridda över 19 kontor världen över. Byrån är känd för sin expertis inom energi, infrastruktur och transport, vilket gjorde det till en perfekt matchning för mig, då jag i mitt dagliga arbete som advokat på Vinges Malmökontor främst jobbar med M&A och fastighetsrätt inom just energisektorn. Att få möjlighet att arbeta med dessa områden i en internationell kontext har varit en fantastisk möjlighet för mig att bredda mina horisonter.

Från praktikvecka till anställd – Aleksandar Bajics väg till Vinge

Aleksandar jobbade som crew på sin första mässa som juriststudent, termin två. När dagen började lida mot sitt slut passerade han och hans kollega Vinges monter och såg att man hade en utlottning av en praktikvecka på Göteborgskontoret. Kul, tyckte de båda två och skrev sina kontaktuppgifter på varsin lapp. Lite visste Aleksandar då att detta bara var hans första kontakt med Vinge och än mindre att deltagandet i utlottningen skulle leda till en anställning flera år senare.

Ludwig Metz i The Seat

Nyligen var det dags för Ludwig Metz, Senior Associate i tvistlösningsgruppen på Stockholmskontoret att ta plats i The Seat. På Vinge tror vi på att ge alla medarbetare möjlighet att växa i sitt yrke, påverka i sitt arbete och ha utrymme att vara sig själva. Därför ger vi en nyanställd chansen att sitta med vid varje ledningsgruppsmöte, för att få en inblick i och bidra till de beslut som formar vår verksamhet. Vi kallar det The Seat.