Natalie Kilhamn, Associate på Göteborgskontoret, har nyligen tagit plats i The Seat – initiativet där en nyanställd får delta vid ett ledningsgruppsmöte.
– Jag blev väldigt glad över att bli tillfrågad. Det kändes både spännande och lite nervöst. Samtidigt har jag tidigare varit med på bolagsstyrelsemöten som facklig arbetstagarrepresentant, så jag hade med mig en viss förståelse för hur sådana möten kan fungera.
– Min första kontakt med Vinge kom genom GAIUS, där jag vann en utlottning och fick möjlighet att göra en veckas praktik i slutet av termin åtta. Innan praktiken hann jag också besöka Vinge genom ett förhandlingsspel i en fördjupningskurs. Både spelet och praktiken gav mig en väldigt positiv bild av Vinge, med intressanta arbetsuppgifter och en stark gemenskap.
– Jag hade hört att det var högt i tak, men det är alltid något man behöver uppleva själv. För mig blev det tydligt när jag, knappt två månader in i rollen, fick möjlighet att hålla en lunchföreläsning för hela kontoret i ett ämne jag brinner för. Det säger mycket om både förtroendet och öppenheten här.
– Vi pratade bland annat om hur dagens juriststudenter använder AI och hur nyanställda kan förberedas för att använda AI-verktyg på ett klokt och ansvarsfullt sätt. Det är frågor jag själv är väldigt intresserad av, så det kändes relevant och roligt att få bidra med mitt perspektiv.
– Framför allt att det finns ett stort värde i att få in olika perspektiv i samtalen om Vinges utveckling. Som nyanställd kan man bidra med en annan blick, både på byrån och på hur nästa generation jurister ser på exempelvis teknik, arbetssätt och utbildning.
