Uppdrag

Vinge har biträtt Deutsche Bank, Citigroup Global Markets och Nordea i samband med etableringen av Vattenfalls svenska EMTN-program

15 maj 2018

EMTN-programmet utgör en ram som ger Vattenfall möjlighet att löpande ta upp lån inom ett vid varje tid högsta utestående nominellt belopp om 10 miljarder euro.

EMTN-programmet är det första svenskrättsliga EMTN-programmet att etableras. Deutsche Bank AG, London Branch är arrangör och Deutsche Bank AG, London Branch, Citigroup Global Markets Limited och Nordea Bank AB (publ) är emissionsinstitut under programmet. Prospektet godkändes av Finansinspektionen den 18 april 2018.

Vinges team bestod av delägare Mikael Ståhl tillsammans med Josefine Larsson och Sara Osman.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022