Uppdrag

Vinge företräder Loopia i samband med förvärvet av .SE Direkt

11 februari 2019

Vinge har företrätt Loopia i samband med förvärvet av Internetstiftelsen i Sveriges (”IIS”) registrarverksamhet .SE Direkt.

Från och med mitten av februari får .SE Direkts kunder därmed Loopia som registrar för sina domäner. Loopia AB, som är en del av Loopia Group, är ett av Sveriges största och snabbast växande webbhotell med verksamhet i Sverige, Norge och Serbien. Loopia har idag över 225 000 kunder och är ledande i Sverige inom domännamn och webbhotell. IIS ansvarar för den svenska toppdomänen .se, och är en oberoende, affärsdriven och allmännyttig organisation som verkar för ett internet som bidrar positivt till människan och samhället.
 
Vinges team bestod av delägarna Christina Kokko (M&A) och Mikael Ståhl (Banking and Finance), samt biträdande juristerna Linda Sengul och Martin Cronsioe (M&A), Josefine Larsson (Banking and Finance), Nicklas Thorgerzon (Commercial Agreements) och Klara Secher (IP).
 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022