Uppdrag

Vinge företräder EQT i samband med försäljning av TitanX

16 augusti 2016

Vinge företräder EQT Opportunity och Fouriertransform AB och övriga säljare i samband med försäljning av TitanX Engine Cooling (“TitanX”) till Tata AutoComp Systems Ltd (”Tata”), en av Indiens ledande konglomerat för fordonskomponenter. TitanX är en global leverantör av drivlinekylning för kommersiella fordon och levererar till majoriteten av västvärldens OEM-företag, inklusive Volvo Trucks, Scania, Daimler och Iveco. TitanX har en årlig omsättning uppgående till SEK 1.6 miljarder och har tillverkning i Sverige, USA, Mexico, Brasilien och Kina.  

Transaktionen är villkorad av sedvanliga myndighetsgodkännanden och förväntas slutföras under hösten 2016.  

Vinges team har huvudsakligen bestått av Christina Kokko, Sofie Bjärtun och Samra Baytar (M&A), Fredrik Gustafsson och Karin Isacsson (arbetsrätt), Thomas Sjöberg och Matilda Gustafsson (miljö), Louise Brorsson och Helena Håkansson (finansiering) samt Pernilla Warg (projektassistent). 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022