Uppdrag

Vinge biträder vid förvärv av Veidekkes fastighetsutvecklingsverksamhet i Norge och Sverige

16 juni 2020

Vinge har företrätt ett konsortium bestående av Fredensborg AS, Fredensborg Bolig AS, Norwegian Property ASA och Union Real Estate Fund III Holding AS vid dess förvärv av Veidekkes fastighetsutvecklingsverksamhet i Norge och Sverige

Avtal har tecknats av Veidekke och ett konsortium bestående av Fredensborg AS, Fredensborg Bolig AS, Norwegian Property ASA och Union Real Estate Fund III Holding AS avseende konsortiets förvärv av Veidekkes fastighetsutvecklingsverksamhet i Norge och Sverige för 7,7 miljarder norska kronor på skuldfri basis. Tillträde i transaktionen väntas äga rum i september 2020.

Vinges team bestod av bland andra Assur Badur, Frida Ställborn, Karolina Cohrs och Olof Löfvenberg (Fastighet och Miljö), Johan Winnerblad, Linda Sengul och Vilhelm Rondahl (M&A), Albert Wållgren, Ludvig Wettergren och Viktor Lennartsson (Finansiering), Lisa Hörnqvist (Kommersiella avtal och IT), Ebba Svenburg (Arbetsrätt) samt VDR-assistenterna Jessica Öijer och Carl Bruneheim.

Advokatfirmaet Thommessen har varit konsortiets legala huvudombud i transaktionen.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022