Vinge Logotype
Svenska English 18D7E0DE-2035-40AE-A740-8F45A358A8F4 Login
  1. Hem
  2. Uppdrag
  3. Lendify har säkrat ny finansiering om upp till SEK 1.500.000.000 från bl.a. Insight Investment
Uppdrag

Lendify har säkrat ny finansiering om upp till SEK 1.500.000.000 från bl.a. Insight Investment

11 juni 2019

I samarbete med, bland andra, ledningen för bolaget, arrangören och juridiska rådgivare till arrangören, biträddes Lendify av Vinge med att strukturera, dokumentera och genomföra transaktionen där en av världens största och mest etablerade kapitalförvaltare, Insight Investment, agerar huvudinvesterare.

Transaktionen är en av de första i Sverige som utges och rapporteras i enlighet med den nya värdepapperiseringsförordningen från EU (Europaparlamentets och Rådets förordning (EU) 2017/2402 av den 12 december 2017).

Lendify har med Vinges hjälp tagit in finansiering om närmare SEK 2.800.000.000 under våren 2019, huvudsakligen genom fullbordandet av ovan nämnd transaktion, genom en tidigare offentliggjord transaktion under februari med en stor svensk institution samt genom en kreditfacilitet med Nordea. 

Vinges team bestod huvudsakligen av delägare Albert Wållgren, bitr. juristerna Lionardo Ojeda och Axel Jansson (Banking and Finance) samt delägare Emma Stuart-Beck och advokat Caroline Krassén (Financial Services).

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

 Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

 Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

 Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022