2025 års vinnare av Vingestipendiet har utsetts

Stipendiet delas ut till juriststudenter som skrivit de bästa affärsjuridiska examensuppsatserna vid landets juristutbildningar under året.

Frågor och svar om Vinges onboardingprogram

På Vinge månar vi om att alla medarbetare ska få en så bra introduktion till sitt nya jobb som möjligt. Vi vill ge alla samma förutsättningar att lära känna företaget, varandra och att komma in i sin nya roll, oavsett vilken arbetsgrupp man börjar arbeta i. Vi har ställt några frågor till Sara Rosman och Ida Lingner på Vinges HR-avdelning för att få veta lite mer om syftet med programmet och hur det är utformat.

Vinge utser tre nya delägare och sju nya counsels

Tre nya delägare och sju nya counsels har utsetts på Vinge – en satsning som ytterligare stärker byråns expertis inom flera centrala verksamhetsområden.

Det gör skillnad – på riktigt. Mario Saad om sitt engagemang i Vinges mångfaldsprogram

"Mångfald är inte bara viktigt, utan avgörande för advokatbranschen, precis som för samhället i stort." Hör Mario Saad, Senior Associate på Vinges Stockholmskontor, berätta om sitt engagemang i mångfaldsprogrammet och varför han ser det som viktigt att engagera sig och bidra till en ökad mångfald i yrket.

IMY meddelar sanktionsavgifter mot två företag i SL-koncernen efter tillsyn enligt dataskyddsförordningen

IMY har gett sanktionsavgifter till SL och dess dotterbolag Waxholms Ångfartygs AB (WÅAB) för att de lagrat alkoholtestresultat på personal. Testresultaten kunde kopplas till enskilda personer och räknas därför som känsliga personuppgifter om hälsa. Behandlingen stred mot GDPR eftersom den inte var nödvändig och kunde ha ersatts med mindre ingripande metoder som alkolås.

Nytt rättsfall från EU-domstolen rörande rätten till rättelse av felaktiga uppgifter (i detta fall uppgifter om könsidentitet)

Den 13 mars i år meddelade EU-domstolen i mål C-247/23 att artikel 16 i GDPR innebär en skyldighet för nationella myndigheter att rätta felaktiga personuppgifter om könsidentitet i offentliga register, utan att kräva bevis för genomgången könskorrigerande operation. Domstolen slog fast att sådana krav strider mot GDPR:s principer om riktighet och proportionalitet samt mot grundläggande rättigheter enligt EU-stadgan. Administrativ praxis får inte begränsa rätten till rättelse – endast lagstiftning kan göra det. Ett läkarintyg kan utgöra tillräcklig bevisning för att rätta uppgiften.

Nya riktlinjer från EDPB om när personuppgifter kan överlämnas till tredjelands myndigheter

Europeiska dataskyddsstyrelsen (EDPB) har publicerat nya riktlinjer som klargör hur företag inom EU/EES ska förhålla sig till beslut från myndigheter i tredjeländer som kräver överföring av personuppgifter. Enligt artikel 48 i GDPR krävs att sådana överföringar endast sker om de grundar sig på en internationell överenskommelse, exempelvis ett avtal om ömsesidig rättslig hjälp. För att en överföring ska vara tillåten krävs både en rättslig grund enligt artikel 6 och att någon av grunderna i kapitel V iakttas. Artikel 48 utgör inte i sig en överföringsgrund. EDPB betonar vikten av att varje överföring prövas individuellt och att nationella tillsynsmyndigheter bör konsulteras vid osäkerhet.

Tillgänglighetslagen har trätt i kraft

Den 28 juni trädde lag (2023:254) om vissa produkters och tjänsters tillgänglighet (tillgänglighetslagen) och förordning (2023:676) om vissa produkters och tjänsters tillgänglighet (tillgänglighetsförordningen) i kraft i Sverige. Tillgänglighetslagen och tillgänglighetsförordningen implementerar EU:s tillgänglighetsdirektiv (2019/882).

Marcus Bergström i The Seat

Nyligen var det dags för Marcus Bergström, Associate på Göteborgskontoret, att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få möjlighet att växa, påverka och vara sig själva. Därför bjuds en nyanställd in till varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Här delar Marcus med sig av sina initiala tankar och reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.

Entreprenadtvister i Sverige – analys i Global Arbitration Review

Hur hanteras entreprenadrättsliga tvistefrågor såsom förseningar, viten och skadestånd i svenska skiljeförfaranden?

Ett secondment på EQT - en möjlighet att arbeta nära affären

Under sitt secondment hos EQT fick Josef Groow möjligheten att arbeta nära affären i ett av Sveriges största börsbolag.

Sanctions update 1/2025

Sweden’s new Sanctions Act strengthens penalties and aligns with EU rules on paper, but uncertainty remains around corporate liability and enforcement.

Mia Falk med på GIRs Top 100 Women in Investigations 2025

Vi är stolta över att meddela att vår kollega Mia Falk, chef för Vinges verksamhetsområde Investigations & Corporate Crime, som enda kvinna från Norden har tagits med på Global Investigations Review’s lista Top 100 Women in Investigations 2025.

Polis avskedas efter dataintrång – nytt avsnitt av Arbetsrättspodden

Vad gäller när en arbetstagare begår brott på jobbet? I ett nytt avgörande från Arbetsdomstolen diskuteras gränsen för avsked.

Årets mångfaldsstipendiater utsedda

Vinge delar årligen ut stipendier i syfte att uppmuntra gymnasieelever med utländsk bakgrund att söka till juristprogrammet och i förlängningen öka mångfalden bland jurister. Nu är 2025 års stipendiater utsedda.