Uppdrag

Vinge har biträtt Pandox i samband med förvärv och riktad emission

24 januari 2018

Vinge har biträtt Pandox Aktiebolag (publ) i vissa finansierings- och aktiemarknadsfrågor i samband med det förvärv av 37 hotellverksamheter i Storbritannien och Irland som Pandox offentliggjorde den 13 december 2017. Köpeskillingen för hotellverksamheterna uppgick till cirka 9 miljarder kronor

Vinge har vidare biträtt Pandox i samband med den riktade nyemissionen av 10 000 000 B-aktier som Pandox offentliggjorde den 15 december 2017. Teckningskursen i emissionen fastställdes till 148 kronor per aktie, varigenom Pandox sammanlagt tillfördes 1 480 miljoner kronor, genom ett så kallat accelerated book-building-förfarande. Emissionen riktades till svenska och internationella institutionella investerare och syftet med emissionen var att på ett tids- och kostnadseffektivt sätt möjliggöra en kapitalanskaffning för att finansiera förvärv och därvid öka bolagets finansiella flexibilitet och handlingsutrymme.

Pandox är en ledande hotellfastighetsägare i norra Europa med fokus på större hotell på viktiga fritids- och affärsdestinationer. Bolagets aktie är upptagen till handel på Nasdaq Stockholm, Large Cap.

Vinges team bestod i huvudsak av Jesper Schönbeck, Sofie Bjärtun och Nils Fredrik Dehlin med avseende på den riktade nyemissionen och övriga aktiemarknadsfrågor, respektive Louise Brorsson Salomon, Helena Håkansson, André Isacson, Lionardo Ojeda och Pauline Lagerstrand med avseende på finansieringsfrågor.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022