Uppdrag

Vinge företräder svenska staten vid försäljning av Vectura Consulting AB

18 juni 2013

Vinge företräder svenska staten i samband med försäljningen av Vectura Consulting AB till Sweco AB (publ) för 927 miljoner kronor. Försäljningen är villkorad av svenska och norska konkurrensmyndigheters godkännanden och beräknas slutföras under sommaren 2013.

Vectura har varit ett av staten helägt bolag sedan 2009 efter en sammanslagning av Vägverket Konsult och Banverket projektering. Statens försäljning sker mot bakgrund av att Vectura verkar på en kommersiell marknad med effektiv konkurrens, utan ett särskilt samhällsuppdrag.

Vectura bedriver konsultverksamhet inom projektering av transportinfrastruktur i Sverige, Norge och Danmark och hade år 2012 en omsättning på drygt 1,3 miljarder kronor. Bolaget har ungefär 1 200 medarbetare och är marknadsledande i Sverige inom transportinfrastruktur med kunder på cirka 40 svenska orter. Sweco (som är noterat på Nasdaq OMX Stockholm) är ett internationellt konsultföretag inom teknik, miljö och arkitektur. Sweco omsätter cirka 7,5 miljarder kronor och har cirka 7 800 anställda i Norden och i centrala och östra Europa.

Vinges team består av delägare Carl Gustaf De Geer och Daniel Rosvall tillsammans med biträdande juristerna Nina Farrahi och Sofie Bjärtun samt bland andra specialisterna Maria Schultzberg, Fredrik Gustafsson och Peter Alstergren.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022