Uppdrag

Vinge företräder Sobro i förvärv av Claremont

20 november 2015

Vinge företräder investeringsbolaget Sobro, som ägs av bröderna Ragnar och Per-Olof Söderberg, Mikael Ludvigson samt David Stenlund Sager, i samband med förvärv av Claremont AB tillsammans med bolagets ledning. Claremont, som bl.a. blivit utsett till Superföretag 2015 av Affärsvärlden och för tredje året i rad utnämnts till Gasellföretag av Dagens Industri, erbjuder management- och IT-konsulttjänster genom ett antal dotterbolag .

Vinges team bestod av delägare Johan Winnerblad tillsammans med bland andra biträdande juristerna Erik Claesson, Mathilda Persson och Sara Strandberg.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022