Uppdrag

Vinge företräder Lendify i samband med ny finansiering och återinlösen av obligationer

12 februari 2019

Lendify AB (”Lendify”), en digital långivare och en av Sveriges största utmanare inom banksektorn, har säkrat ny finansiering om upp till SEK 1.000.000.000 från en stor svensk institution i syfte att vidare finansiera sin utlåning.

I samband med upptagandet av den nya finansieringen har Lendify’s två helägda dotterbolag, Lendify Sweden 1 AB och Lendify Sweden 2 AB, genomfört förtida återinlösen av sina tidigare utgivna obligationer samt avnoterat dessa från Debt Securities-listan på Nordic Derivatives Exchange.

I samarbete med ledningen för bolaget, den institutionella investeraren, arrangören och deras juridiska rådgivare, biträdde Vinge Lendify med att strukturera, dokumentera och genomföra transaktionen.

Vinges team bestod huvudsakligen av delägare Albert Wållgren, bitr. juristerna Sebastian Frisk, Lionardo Ojeda och Axel Jansson (Banking and Finance) samt delägare Emma Stuart-Beck och advokaterna Malin Haag och Caroline Krassén (Financial Services).
 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022