Uppdrag

Vinge företräder Boozt AB (publ) i samband med dess notering på Nasdaq Stockholm

31 maj 2017

Vinge har företrätt Boozt AB (publ) (”Boozt”) i samband med dess notering på Nasdaq Stockholm. Prospektet offentliggjordes den 17 maj 2017 och första handelsdag på Nasdaq Stockholm var den 31 maj 2017.

Priset i erbjudandet var 62 kronor per aktie, motsvarande ett marknadsvärde på Boozt om cirka 3 493 miljoner kronor. Erbjudandet omfattade 26 015 604 aktier, varav 6 451 000 var nyemitterade aktier och 19 564 604 var befintliga aktier som erbjöds av Sunstone Technology Ventures Fund II K/S, Verdane Capital VII K/S, ECCO Holding A/S, Sampension KP Livsforsikring A/S och styrelseledamoten Kent Stevens Larsen. Det totala värdet av erbjudandet uppgick till cirka 1 854 miljoner kronor under antagandet om att övertilldelningsoptionen utnyttjas i sin helhet.

Boozt är ett ledande, snabbväxande och lönsamt nordiskt teknikföretag som säljer mode online. Bolaget erbjuder kunder ett välavvägt och modernt urval av varumärken, relevanta för flertalet livsstilar, huvudsakligen genom sin onlinebaserade multi-brandbutik Boozt.com. Bolagets webbutiker har drygt fem miljoner besök i månaden som en följd av en bekväm shoppingupplevelse med hög servicenivå (däribland en konsekvent användarupplevelse i både mobila enheter och datorer), snabba leveranser och enkla returer. Boozt inriktar sig på nordiska modeföljande konsumenter, huvudsakligen i åldern 25-54 som värdesätter bekvämlighet i sin kundupplevelse och vilka tenderar att generera ett högt genomsnittligt ordervärde.

Vinges team bestod huvudsakligen av Jesper Schönbeck, David Andersson, Amanda Knutsson, Filip Brosset, Sara Osman och Josephine Andersson. Joacim Rydergård, Johanna Wiberg och Karl Klackenberg biträdde avseende due diligence. Louise Brorsson Salomon och Adam Sandberg biträdde avseende finansieringsfrågor.

Uppdaterad reglering om korttidspermittering m.m.

Som vi berättande om i vårt förra nyhetsbrev har den nya tillfälliga lagen om korttidsstöd trätt i kraft och omfattar korttidsstöd för perioden december 2020 – juni 2021. Lagstiftningen innebär en del förändringar jämfört med hur stödet utformades för de tidigare perioderna under 2020, exempelvis kan arbetsgivare för perioden januari – april 2021 ansöka om stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden.
11 maj 2021

Åtgärder på socialförsäkringsområdet med anledning av pandemin

Regeringen har, med anledning av pandemin, antagit en rad åtgärder på socialförsäkringsområdet som bland annat syftar till att minska smittspridningen i samhället och minska konsekvenserna för arbetsgivare.
11 maj 2021

Ny kartläggning av förutsättningar för arbete hemifrån under pandemin

Arbetsmiljön har förändrats för många arbetstagare under pandemin, till stor del på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendation att arbetsgivare i så stor utsträckning som möjligt ska se till att arbetstagare kan arbeta hemifrån.
11 maj 2021