Uppdrag

Vinge biträder Geveko i riktad nyemission och efterföljande erbjudande till aktieägarna

23 juni 2015

Vinge biträder AB Geveko, noterat på NASDAQ Stockholm, i en transaktion med Solix Group AB. Solix kommer genom att tillföra Geveko 200 miljoner kronor i en riktad nyemission att erhålla cirka 92% av aktierna i Geveko. Solix har åtagit sig att efter genomförd nyemission påkalla tvångsinlösen av resterande aktier till ett yrkat inlösenbelopp om 4 kronor per aktie och, sedan Gevekos aktie avnoterats från NASDAQ Stockholm, lämna ett erbjudande till resterande aktieägare om förvärv av samtliga deras aktier till ett pris om 4 kronor per aktie. Aktiemarknadsnämnden har i uttalande (2015:18) konstaterat bl.a. att den riktade emissionen, under rådande omständigheter och givna förutsättningar, är förenlig med god sed på aktiemarknaden. Den riktade nyemissionen är villkorad av Gevekos extra bolagsstämmas godkännande och beslut om bl.a. minskning av aktiekapitalet.

Vinges team utgörs av bl.a. ansvarig delägare Anders Strid, Johanna Björnum Nyström (projektledare), Amanda Winberg, Anna Palmerus (konkurrensrätt), Natalie Bäck, Emma Kero Ljungberg samt bolagsassistenten Camilla Andersson. Ovington Financial Partners Ltd, genom bl.a. Nicholas Karam, är finansiell rådgivare åt Geveko.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022