Uppdrag

Vinge biträder Capio vid förvärv av Tibra Medica

14 februari 2019

Vinge biträder Capio i samband med förvärvet av samtliga aktier i Tibra Medica AB.

Tibra Medica bedriver en vårdcentral i Kista med ca 7 000 listade patienter och kompletterar Capios befintliga primärvårdsenheter i Stockholm väl och utökar Capios nätverk om mer än 100 vårdcentraler och cirka 900 000 listade patienter i Sverige samt stärker Capios digifysiska erbjudande ”digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs”.

Vinge biträder genom ansvarig delägare Anders Strid, Frida Bergqvist (projektledning), Gabriella Fossum (offentlig upphandling), Jenny Sandlund samt bolagsassistenten Camilla Andersson.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022