Pressmeddelande

Vinge bäst på jämställdhet för tredje gången

Vinge har för tredje gången fått priset European Women in Business Law – Sweden 2015. Utmärkelsen får Vinge för sitt arbete för jämställdhet i juristbranschen.  Vinge fick även priset 2011 och 2014.

European Women in Business Law Awards delas ut för femte gången och arrangeras av Euromoney Legal Media Group och International Financial Law Review. Priserna delas ut till de bästa byråerna och individerna baserat på undersökningar och nomineringar.

– Det känns verkligen som ett erkännande för vårt proaktiva arbete för fler kvinnliga delägare och för ökad jämställdhet både i branschen och inom Vinge. Speciellt roligt att vi får priset tredje gången av fem möjliga, säger Maria–Pia Hope, vd Vinge.

Vinges vd Maria-Pia Hope var på plats i London för att ta emot priset den 18 juni tillsammans med Christina Kokko, Sofia Olsson och Carolina Dackö.

Vinge var som enda svenska byrå nominerad även i kategorierna ”Best national firm for woman in business law”, ”Best gender diversity initiative by national firm”, “Best national firm for work-life balance” samt “Best national firm for pro bono work”.

Maria-Pia Hope var nominerad i den individuella kategorin capital markets: dept. Delägaren och advokaten Christina Kokko i kategorin M&A.

Länk till artikel med samtliga vinnare:
http://www.managingip.com/Article/3463922/Europe-Women-in-Business-Law-Awards-2015-winners.html

För ytterligare information;

Maria-Pia Hope, maria-pia-hope@vinge.se, 010 614 31 27

Relaterat

Vinge utser tre nya delägare och sju nya counsels

Tre nya delägare och sju nya counsels har utsetts på Vinge – en satsning som ytterligare stärker byråns expertis inom flera centrala verksamhetsområden.

Det gör skillnad – på riktigt. Mario Saad om sitt engagemang i Vinges mångfaldsprogram

Mångfald är inte bara viktigt, utan avgörande för advokatbranschen, precis om för samhället i stort. Hör Mario Saad, senior associate på Vinges Stockholmskontor, berätta om sitt engagemang i mångfaldsprogrammet och varför han ser det som viktigt att engagera sig och bidra till en ökad mångfald i yrket.

Marcus Bergström i The Seat

Nyligen var det dags för Marcus Bergström, Associate på Göteborgskontoret, att ta plats i Vinges ledningsgrupp – i The Seat. På Vinge vill vi att alla medarbetare ska få möjlighet att växa, påverka och vara sig själva. Därför bjuds en nyanställd in till varje ledningsgruppsmöte, för att både få insikt i och bidra till beslut som formar vår verksamhet. Här delar Marcus med sig av sina initiala tankar och reflektioner kring de diskussioner och beslut som togs under ledningsgruppsmötet.