Nyhet

The Journey

6 mars 2019

Praktiska tips och råd till dig som arbetsgivare vid en anställnings olika skeden – boarding, on-board och off-boarding.

Under tre fristående frukostseminarium under våren kommer Vinges arbetsrättsteam i Stockholm att dela med sig av praktiska tips och råd till dig som arbetsgivare vid en anställnings olika skeden. Vad bör du som arbetsgivare tänka på inför, under och vid avslutande av anställning?   

21 mars 2019 kl 08.30-10.00 i Stockholm (frukost från kl 08:00)
Boarding – tips och råd inför anställning 

11 april 2019 kl 08.30-10.00 i Stockholm (frukost från kl 08:00)
On-board – att tänka på under anställning

16 maj 2019 kl 08.30-10:00 i Stockholm (frukost från kl 08:00)
Off-boarding – bästa tipsen vid avslutande av anställning

Vill du delta i vår seminarieserie The Journey? Kontakta marknad@vinge.se så skickar vi dig inbjudningar till varje enskilt tillfälle. 

Klicka här om du redan nu vill anmäla dig till det första tillfället 21 mars på tema Boarding – tips och råd inför anställning.
 

Uppdaterad reglering om korttidspermittering m.m.

Som vi berättande om i vårt förra nyhetsbrev har den nya tillfälliga lagen om korttidsstöd trätt i kraft och omfattar korttidsstöd för perioden december 2020 – juni 2021. Lagstiftningen innebär en del förändringar jämfört med hur stödet utformades för de tidigare perioderna under 2020, exempelvis kan arbetsgivare för perioden januari – april 2021 ansöka om stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden.
11 maj 2021

Åtgärder på socialförsäkringsområdet med anledning av pandemin

Regeringen har, med anledning av pandemin, antagit en rad åtgärder på socialförsäkringsområdet som bland annat syftar till att minska smittspridningen i samhället och minska konsekvenserna för arbetsgivare.
11 maj 2021

Ny kartläggning av förutsättningar för arbete hemifrån under pandemin

Arbetsmiljön har förändrats för många arbetstagare under pandemin, till stor del på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendation att arbetsgivare i så stor utsträckning som möjligt ska se till att arbetstagare kan arbeta hemifrån.
11 maj 2021