Nyhet Nytt avsnitt av Arbetsrättspodden

30 oktober 2019 Arbetsrättspodden

I den här veckans avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar vi rehabilitering. Vilket ansvar har du som arbetsgivare då en arbetstagare blir sjuk?

Arbetsgivare har ett rehabiliteringsansvar i förhållande till arbetstagare som är eller har varit sjuka eller som har varit med om en olycka. För både arbetstagaren och organisationen underlättar det mycket om det finns rutiner på plats för detta. I det här avsnittet pratar Emelie och Åsa om rehabilitering och hur du som arbetsgivare bäst kan förbereda dig.

Medverkande: 
Emelie Svensäter Jerntorp, advokat
Åsa Gotthardsson, advokat och delägare

Här kan du lyssna på avsnittet

Arbetsrättspodden # 37 – Verksamhetsövergång

Verksamhetsövergång är ett område inom arbetsrätten som kan upplevas som snårigt, då det är omgärdat av en rad tvingande bestämmelser i förhållande till både de anställda och till fackförbund. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
30 mars 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 36 – Företagshemlig information

Företagshemlig information är mycket värdefull för bolag och det är viktigt att ha skyddsrutiner på plats så att informationen inte sprids. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
12 mars 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 35 – Utredning vid brott inom anställningen

Det händer dessvärre att anställda begår brott inom anställningen, vilket i regel innebär att en arbetsgivare behöver vidta en utredning. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
17 februari 2021 Arbetsrättspodden