Nyhet

Insurance Services in Sweden – en översikt 2021

9 februari 2021

Vinges Försäkringsteam har skrivit en översikt över den reglering av försäkringsmarknaden i Sverige som kan ha störst intresse för utländska försäkringsföretag med verksamhet i Sverige.

I Sverige finns det fler försäkringsföretag per invånare än i något annat europeiskt land. Totalt verkar i Sverige fler än 340 företag för vilka summan av premieinkomster och inbetalda premier uppgick till omkring 400 miljarder kronor 2020, sysselsatte närmare 22 000 personer och bidrog med investeringar på över 5 350 miljarder i den globala ekonomin.

Den internationella närvaron på den svenska försäkringsmarknaden har ökat de sista 10 åren. Idag finns det ett stort antal utländska försäkringsföretag på den svenska marknaden som opererar via lokala filialer eller generalagenter.

Ladda ner översikten på engelska – “Insurance services in Sweden” (pdf)


Översikten beskriver bland annat

  • Finansiella tjänster och investerarrelationer
  • Krav på svenska försäkringsföretag, gränsöverskridande verksamhet samt utländska filialer och generalagenter
  • Lagar, regleringar och direktiv
  • Skatteregler
  • Nya regler

 



Vinges Försäkringsteam

Vinge har sedan 30 år tillbaka en specialistgrupp inom försäkringsområdet med djup branschkunskap och särskild kompetens inom strategiska rörelserättsliga frågor och försäkringsrättsliga frågor i samband med transaktioner.

Kontakt


Fabian Ekeblad
Delägare
fabian.ekeblad@vinge.se

Viveka Classon
Delägare
viveka.classon@vinge.se

Per Johan Eckerberg
Delägare
perjohan.eckerberg@vinge.se

Anders Leissner
Expert sanktioner, shipping och försäkring
anders.leissner@vinge.se

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022