Nyhet

Arbetsrättspodden # 35 – Utredning vid brott inom anställningen

17 februari 2021 Arbetsrättspodden

Det händer dessvärre att anställda begår brott inom anställningen, vilket i regel innebär att en arbetsgivare behöver vidta en utredning. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

Beroende på typen av brott som den anställde misstänks för kan en utredning gå till på olika sätt. I veckans avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Malin Arentoft vad som är viktigt att tänka på när en arbetsgivare misstänker att brott har begåtts på arbetsplatsen, samt ger tips på hur en arbetsgivare kan genomföra en utredning effektivt.

 

Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.

 

Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 35 – Utredning vid brott inom anställningen

 

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 40 Uppsägningsbeskedet

Nästan alla arbetsgivare behöver någon gång lämna över ett uppsägningsbesked. Och det är viktigt att det blir rätt. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
2 juni 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 39 Anställningsavtalets viktigaste punkter

Anställningsavtalet är en överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren om de villkor som gäller i anställningen. Avtalet spelar en mycket central del inom arbetsrätten. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
20 maj 2021 Arbetsrättspodden