En arbetsgivares skyldigheter att vidta åtgärder inför en uppsägning av personliga skäl är ofta tidskrävande och ansträngande, men det är likväl en viktig och naturlig del i uppsägningsprocessen. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
I veckans avsnitt tar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner upp ett rättsfall från Arbetsdomstolen, som visar hur ett ordentligt förarbete, noggrann utredning och anpassningar även i svåra situationer kan komma att löna sig, ibland också på oväntade sätt.
Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.
Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning
