Nyhet

Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning

20 januari 2021 Arbetsrättspodden

En arbetsgivares skyldigheter att vidta åtgärder inför en uppsägning av personliga skäl är ofta tidskrävande och ansträngande, men det är likväl en viktig och naturlig del i uppsägningsprocessen. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

I veckans avsnitt tar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner upp ett rättsfall från Arbetsdomstolen, som visar hur ett ordentligt förarbete, noggrann utredning och anpassningar även i svåra situationer kan komma att löna sig, ibland också på oväntade sätt. 

Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.

Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning

Arbetsrättspodden # 42 – Kvittning

I vissa fall kan en arbetsgivare vilja kvitta en arbetstagares lön mot en skuld som arbetstagaren har gentemot arbetsgivaren. Det finns dock tvingande regler som en arbetsgivare måste känna till innan sådan kvittning sker. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
29 september 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 40 Uppsägningsbeskedet

Nästan alla arbetsgivare behöver någon gång lämna över ett uppsägningsbesked. Och det är viktigt att det blir rätt. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
2 juni 2021 Arbetsrättspodden