Nyhet Arbetsrättspodden # 30 – Anställd eller konsult?

18 november 2020 Arbetsrättspodden

Konsultupplägg riskerar ibland att bli alltför likt ett anställningsförhållande, och om något går fel kan det i praktiken bli en dyr och besvärlig historia. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

I den här veckans avsnitt pratar Emelie Svensäter Jerntorp och Åsa Gotthardsson om några punkter som är viktiga att känna till för bolag som har ‑ eller planerar att ha ‑ konsulter i sin verksamhet.

Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.

Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 30 – Anställd eller konsult?

Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning

En arbetsgivares skyldigheter att vidta åtgärder inför en uppsägning av personliga skäl är ofta tidskrävande och ansträngande, men det är likväl en viktig och naturlig del i uppsägningsprocessen. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
20 januari 2021 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 32 – Konkurrensklausuler

Om arbetsgivaren vill förhindra att en anställd direkt efter anställningens upphörande påbörjar konkurrerande verksamhet krävs en konkurrensklausul. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 december 2020 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 31 – Right-sizing

För att ett bolag ska ha möjlighet att vara konkurrenskraftigt i både upp och nedgång är det viktigt att bolaget också har rätt bemanning sett till verksamhetens behov. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
4 december 2020 Arbetsrättspodden