Nyhet Arbetsrättspodden # 25 - Provanställning

16 september 2020 Arbetsrättspodden

När en anställning påbörjas är det vanligt att den startar med en prövotid. Detta för att arbetsgivaren ska kunna se om den anställde är rätt person på rätt plats. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

I höstens andra avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Daniel Melander Björner provanställningar. Som vanligt är det viktigt att hålla sig till de regler som gäller för anställningsformen, eftersom det kan bli kostsamt för en arbetsgivare att göra fel. Vi tar även upp ett rättsfall från Arbetsdomstolen som handlar om just provanställningar.

Arbetsrättspodden finns där poddar finns med nya avsnitt varannan vecka.

Här kan du lyssna på Arbetsrättspodden # 25 – Provanställning

Arbetsrättspodden # 27 – Sant eller falskt – arbetsrättsliga myter

”Det är omöjligt att säga upp en anställd i Sverige.” ”Three strikes and you’re out!” ”En provanställning kan aldrig förlängas.” Det florerar många förutfattade meningar kring anställningsregler och arbetsrättslig lagstiftning. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
21 oktober 2020 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 26 - Arbetsmiljö vid hemarbete

Den här hösten är det många som arbetar hemifrån, mer eller mindre frivilligt. Vad innebär det för arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön? Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
30 september 2020 Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden # 24 – När är det läge att avskeda?

Uppsägning och avskedande är två väldigt olika åtgärder. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
3 september 2020 Arbetsrättspodden