Våra senaste nyheter

Nyhet

Vingemedarbetare bakom avsnittet om Employee Incentives i Chambers Global Practice Guide 2025

I den senaste upplagan av Chambers Global Practice Guide: Employee Incentives 2025 analyserar experter från Vinge de juridiska och skattemässiga aspekterna av incitamentsprogram i Sverige. Guiden belyser hur företag kan utforma aktie- och kontantbaserade ersättningar för anställda samt hur dessa påverkas av lagstiftning och kollektivavtal.
6 mars 2025
Nyhet

Vad du behöver veta om Regeringens utredning om lönetransparens-direktivet

I maj 2024 publicerade Regeringen en utredning om genomförandet av EU:s lönetransparensdirektiv (SOU 2024:40, Genomförande av lönetransparensdirektivet). Datum för implementering är först 7 juni 2026 men då direktivet kommer få stor praktisk inverkan på arbetsgivare och dess lönesättningssystem, är det viktigt att redan nu börja förbereda sig.
11 december 2024
Nyhet

Drogtester på arbetsplatsen

Allt fler arbetsgivare inom olika branscher är intresserade av möjligheten att drogtesta sina anställda. I svensk rätt saknas lagreglering för sådana typer av tester inom den privata sektorn. Ett drogtest är dock en integritetskänslig åtgärd, vilket innebär att den arbetsgivare som vill genomföra drogtester på arbetsplatsen måste ha tillräckliga skäl för detta. Frågor kring drogtester prövades även nyligen i ett rättsfall från Arbetsdomstolen (AD 2024 nr 46). I denna fördjupningsartikel kommer vi att redogöra för förutsättningarna för att genomföra drogtester på arbetsplatsen och diskutera de överväganden som bör göras, samt gå igenom de slutsatser som kan dras från Arbetsdomstolens dom. Vi har även diskuterat rättsfallet i vår podcast, Arbetsrättspodden avsnitt 91.
11 december 2024
Nyhet

Ny regelstruktur för Arbetsmiljöverkets föreskrifter

Arbetsmiljöverket beslutade den 15 september 2023 om en ny regelstruktur för sina föreskrifter och allmänna råd. De nya reglerna träder i kraft 1 januari 2025.
11 december 2024
Nyhet

Ändrade regler för högkvalificerad arbetskraftsinvandring

Regeringen har lagt fram en proposition med förslag på lagändringar som behövs för att genomföra det nya blåkortsdirektivet.
11 december 2024
Nyhet

Skyldighet att erbjuda inhyrd personal tillsvidareanställning eller särskild kompensation

Kundföretag som hyr in personal via bemanningsföretag behöver efter viss tid erbjuda personalen tillsvidareanställning eller kompensation.
11 december 2024
Nyhet

Högsta domstolen ska pröva skäligheten av en konkurrensklausul

I det aktuella målet utförde två personer konsultarbete enligt ett samarbetsavtal. Avtalet innehöll en konkurrensklausul som angav att vid brott mot klausulen kunde vite utgå. Högsta domstolen har den 19 augusti 2024 beviljat prövningstillstånd i fråga om konkurrensklausulens och vitets skälighet enligt 36 och 38 §§ avtalslagen.
11 december 2024
Nyhet

Utredning om EU:s omtalade minimilönedirektiv har presenterats

Regeringen presenterade i juni förra året en utredning om Sveriges genomförande av det s.k. minimilönedirektivet. Häri klargörs att eftersom Sverige uppfyller direktivets krav i stor utsträckning, blir de omedelbara följderna av genomförandet små. Detta har emellertid inte dämpat missnöjet bland minimilönedirektivets kritiker.
23 maj 2024
Nyhet

Etableringsjobben för nyanlända och långtidsarbetslösa

Vid årsskiftet introducerades etableringsjobben, en ny kollektivavtalad tidsbegränsad anställningsform som är delvis statligt subventionerad och som bland annat syftar till att få de som står långt ifrån arbetsmarknaden i anställning. Vilka branscher och yrken som öppnas upp för etableringsjobben styrs av kollektivavtal på förbundsnivå.
23 maj 2024
Nästa