Vikten av fortsatt fokus på compliance i tider av turbulens

Ett stort antal företag och anställda kommer sannolikt att påverkas kraftigt av Covid-19 och dess följdeffekter. De nya utmaningar som uppstår i samband med krisen kommer bland annat att påverka företagens compliance-risker, vilka sannolikt kommer förändras, och i viss mån öka. I kristider är det viktigt att interna rutiner upprätthålls och att företag vidtar åtgärder för att effektivt förebygga en förändrad och eventuellt ökad riskexponering.

Options for employers to consider during the Covid-19 crisis to reduce labour costs

The outbreak of Covid-19 continues to have a material negative effect on a large number of companies and their businesses on the Swedish labour market and it has also led to considerable fluctuations on the financial markets. Because of these negative effects, businesses may need to proceed with redundancies if proper cost saving options are not implemented. We have summarised a couple of options that employers may want to consider.

Arbetsrättspodden # 19 - Korttidsarbete

Genom korttidsarbete kan en arbetsgivare minska den anställdes arbetstid och få stöd av staten för att täcka stora delar av kostnaden. Vad krävs för att en arbetsgivare ska ha tillgång till det stöd som finns?

Arbetsrättspodden # 18 - Diskriminering

Att diskriminering inte får förekomma är något i princip alla håller med om. Detta till trots förekommer det. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

The global reach of OFAC sanctions

Sanctions imposed by OFAC have a global reach and therefore also an impact on any company involved in international trade. The legal basis can sometimes be questioned, but in practice there is no option but to abide, since a breach can cause very high fines. Companies are therefore well advised to implement compliance programmes taking into consideration sanctions imposed by OFAC.

7 april öppnar ansökan om korttidsarbete hos Tillväxtverket

Tisdag den 7 april öppnar ansökan om stöd för korttidsarbete. Ansökan görs via Tillväxtverkets webbplats och består av ett antal ja- och nej-frågor.

Uppgifter om hälsa är känsliga personuppgifter - GDPR med fokus på Covid-19

Med anledning av coronaviruset covid-19 har vi fått frågor om relationen mellan covid-19 och behandling av personuppgifter, särskilt med koppling till arbetslivet. I ett av våra nyhetsbrev om personuppgifter och dataskydd delar vi med oss av våra erfarenheter och här ges ett kort sammandrag av svaren som finns mer utförliga i nyhetsbrevet.

Covid-19: Checklista avseende legala frågor för företag

Uppdaterad 5 mars 2021. Frågor och svar som vi ofta stöter på i vår verksamhet för att hjälpa företag att navigera rätt i denna situation.

Coronabriefing: Uppdatering för arbetsgivare med anledning av covid-19

Vinges arbetsrättsgrupp har inrättat ett joursystem för att bidra till att arbetsgivare har tillgång till den allra senaste informationen när det gäller hantering av olika HR-juridiska frågor som uppstår till följd av det nya coronaviruset covid-19.

Regeringen presenterar nytt system för stöd vid korttidspermittering

Det nya coronaviruset covid-19s spridning har stora effekter på ekonomin i Sverige och globalt. Regeringen har med anledning av coronaviruset vidtagit en rad lagstiftningsåtgärder för att mildra effekterna av coronavirusets utbrott. Ett av förslagen handlar om ett system för korttidspermittering, s.k. korttidsarbete. I den här artikeln belyser vi de viktigaste delarna av förslaget.

Corona ur ett arbetsgivarperspektiv

Arbetsrättspodden släpper specialavsnitt på tema coronaviruset. Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

Arbetsrättspodden #15 - Semester

Regler om semester upplevs ofta som snåriga och besvärliga. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

Arbetsrättspodden #14 ‑ Policies i praktiken

Vad betyder en verksamhetspolicy i praktiken? Och hur ser man till att den lever, och inte blir en sömnig skrivbordsprodukt? Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR‑ och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.

Anställning & Förmåner – uppdatering inom arbetsrätt

Vi bevakar nyheter inom arbetsrätt och skickar kontinuerligt ut en nyhetssammanfattning till våra prenumeranter.

Ny säsong av Arbetsrättspodden

Välkommen till en ny säsong av Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR‑ och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.