Uppdrag

Vinge har biträtt Coop i förvärv av Nettos svenska butiker

16 maj 2019

Vinge har biträtt Coop i samband med att Coop Butiker & Stormarknader AB har tecknat ett avtal om att förvärva Nettos svenska butiker.

I affären ingår 163 butiker som på sikt kommer att stöpas om till Coops nya butiksformat. Coop Butiker & Stormarknader AB driver 240 av Coops 650 butiker. Butikerna finns främst i Stockholm, Mälardalen, Östergötland och västra Skåne. Säljare är danska Salling Group, Danmarks största konsumentföretag, som bland annat driver Netto i Danmark, Tyskland, Polen och Sverige.
 
Försäljningen är villkorad av sedvanliga tillträdesvillkor såsom Konkurrensverkets godkännande. 
 
Vinges team bestod av delägare Daniel Rosvall och Niclas Winnberg tillsammans med bland andra biträdande juristerna Christoffer Nordin, Milad Kamali, Karolina Cohrs, Hampus Olsson, Valter Gran, samt VDR-assistent Jessica Öijer.
 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022