Uppdrag

Vinge företräder PPR S.A i samband med försäljningen av Ellos och Jotex

25 februari 2013

Vinge har företrätt PPR S.A i samband med försäljningen av Ellos och Jotex till Nordic Capital Fund VII för ett totalt bolagsvärde (enterprise value) om 275 miljoner euro. Ellos är det ledande distanshandelsföretaget i Skandinavien inom kläder och Jotex har etablerat sig som en nyckelspelare i Skandinavien inom hemtextil och inredning.

PPR S.A är en världsledande koncern inom kläder och accessoarer. Koncernen är verksam inom de två snabbast växande marknadssegmenten; lyxartiklar och sport & fritid. PPR har byggt upp en balanserad kollektion av konsumentvarumärken som t.ex. Gucci, Bottega Veneta, Saint Laurent, Alexander McQueen, Stella McCartney, Sergio Rossi, Girard-Perregaux, Puma och Tretorn. PPR koncernen är verksamt i över 120 länder och omsatte under 2012 över 9,7 miljarder euro och hade över 33.000 anställda vid årets slut. PPR är noterat på den franska börsen Euronext Paris.

Transaktionen är villkorad av godkännande från berörda konkurrensmyndigheter.

Vinges team bestod av ansvarig delägare Johan Winnerblad samt bl.a. Christina Kokko (delägare), biträdande juristerna Joacim Rydergård, Alex Miler, Eric Ödling, Karl Hahtovirta och projektassistent Annika Johnson.

 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022