Uppdrag

Vinge företräder Bufab i samband med börsintroduktion på NASDAQ OMX Stockholm

27 februari 2014

Vinge företräder Bufab i samband med notering på NASDAQ OMX Stockholm och Nordic Capital Fund V:s erbjudande om försäljning av aktier i samband med noteringen. Bufab är ett handelsföretag som levererar komponenter och tjänster till den globala tillverkningsindustrin. Bolaget erbjuder sina kunder en helhetslösning för inköp, kvalitetssäkring och logistik av så kallade C-Parts, komponenter såsom skruvar, muttrar och brickor, enligt affärsmodellen Supply Chain Partner. Prospektet offentliggjordes den 10 februari 2014 och första handelsdag var den 21 februari 2014. Intresset för erbjudandet har varit stort, både bland svenska och internationella institutionella investerare och bland allmänheten i Sverige. Erbjudandet övertecknades flera gånger. Det slutgiltiga priset i erbjudandet har fastställts till 46 SEK per aktie, motsvarande ett marknadsvärde på samtliga aktier utgivna av Bufab om 1 753 MSEK.
 
Vinges team bestod bland annat av delägarna Charlotte Levin, Peter Bäärnhielm och Christina Kokko samt biträdande juristerna Jonas Johansson, David Andersson, Mia Örnfeldt, Albert Wållgren och Rikard Lindahl.

EU:s klimattaxonomi – Nya regler om företags offentliggörande av information

Enligt EU:s klimattaxonomi måste vissa verksamheter offentliggöra i vilken utsträckning deras verksamhet är miljömässigt hållbar. För att tydliggöra vilken information som företagen behöver rapportera, samt hur detta ska gå till, har EU-kommissionen tagit fram en ny delegerad förordning. Den delegerade förordningen fastställer huvudsakligen relevanta finansiella nyckeltal och olika mallar för rapporteringen.
21 juni 2021

Arbetsrätt i fokus - vårens sista arbetsrättsliga nyhetssvep

EU-domstolen inskränker bolags möjlighet att ”betala sig ur” diskrimineringsmål, korttidsarbete prövas i Högsta Förvaltningsdomstolen och förslaget om ändringar i lagen om anställningsskydd förblir en het fråga i debatten.
17 juni 2021

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021