Uppdrag

Vinge företräder Altor och management vid försäljning av Euro Cater

26 april 2013

Vinge företräder Altor Fund II G.P. och management i samband med försäljning av Euro Cater till återinvesterande anställda och Intermediate Capital Group plc (ICG). Euro Cater är ett ledande nordiskt matvaruföretag som distribuerar livsmedel och produkter till hotell, restauranger och andra professionella kök. Euro Cater har verksamhet i Danmark och Sverige och har ca 1 750 anställda. Altor investerade i Euro Cater 2006, och bolagets EBITDA har sedan dess ökat från DKK 200 miljoner till DKK 500 miljoner. Transaktionen är villkorad av behöriga konkurrensmyndigheters godkännande.

Vinge agerar lokalt ombud åt säljarna i transaktionen. Vinges team består av delägare Bo Adrianzon tillsammans med bland andra biträdande juristerna Johan Steen, Ulrich Ziche, Oscar Rydén och Karin Isacson.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022