Uppdrag

Vinge biträder Hexatronic vid förvärvet av Proximion

20 augusti 2014

Vinge biträder Hexatronic Scandinavia AB (publ), noterat på NASDAQ OMX First North, vid förvärvet av aktierna i Proximion AB. Proximion bedriver verksamhet med tillverkning, utveckling och försäljning av högteknologiska produkter för fiberkommunikation, bland annat för att effektivisering av dataöverföring i fibernät på längre avstånd. Köpeskillingen för aktierna uppgår till 55 000 000 kronor jämte en resultatbaserad tilläggsköpeskilling om maximalt 8 000 000 kronor. Köpeskillingen ska erläggas dels med kontanter, dels nyemitterade aktier i Hexatronic.

Vinges team har utgjorts av ansvarig delägare Anders Strid samt Anna Siesing och Patrik Gargolinski.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022