Uppdrag

Vinge biträder Flygfältsbyrån vid försäljning till COWI

8 juli 2009

Vinge har biträtt Flygfältsbyrån AB vid försäljning av dess verksamhet till COWI A/S (genom försäljning av FB Engineering AB, FB Management AB och AEC Investment AB, med dotterbolag).

Målbolagens verksamhet består bland annat i att leverera kvalificerade ingenjörstjänster till privata och offentliga uppdragsgivare inom områdena industri, infrastruktur, bygg och fastighet samt CAD/IT. Flygfältsbyrån är en av Sveriges ledande teknikkoncerner med huvudkontor i Göteborg och sysselsätter över 760 medarbetare totalt. Flygfältsbyrån har varit verksamt i branschen i över 60 år.

COWI-koncernen är en globalt verksam teknisk konsultverksamhet inom ingenjörsteknik, miljö och samhällsekonomi. COWI har varit verksamt i branschen i 80 år. Efter sammanslagningen med Flygfältsbyrån kommer COWI ha ca 6000 medarbetare.

Ansvarig delägare på Vinge var Olof Jisland, Managing Partner på Vinge Göteborg, biträdd av Max Glanzelius. Delägaren Raoul Svensson var ansvarig för skatterättsliga frågor och delägaren Susann Vahlenbreder Hecht var ansvarig för immaterialrättsliga frågor.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022