Uppdrag

Vinge biträder Bygghemma vid förvärv av Hemfint

26 februari 2020

Vinge har biträtt Bygghemma Sverige AB i samband med förvärv av 84 procent av aktierna i Hemfint Kristianstad AB för en fast köpeskilling avseende 51 procent av aktierna, en prestationsbaserad köpeskilling avseende ytterligare 33 procent av aktierna över 3 år samt med en option att förvärva resterande 16 procent inom 3-4 år.

Bygghemma Group är den ledande onlinebaserade leverantören i Europa av produkter och tjänster inom DIY och heminredning. Bygghemma omsatte ca 6,2 miljarder kronor 2019 med mer än 1.500 medarbetare, har huvudkontor i Malmö och är noterat på Nasdaq Stockholm, Mid Cap. Hemfint är en växande onlineaktör i Sverige inom dörrar, fönster, badrums- och fritidsprodukter med egna varumärken och en omsättning 2018 om ca 150 miljoner kronor.

Vinges team har bestått av Kristian Ford tillsammans med bland andra Niklas Törnell, Tilda Hall, Jessica Salomonsson (hyres-/fastighetsrätt) och Freja Najafi Kristensen (arbetsrätt).

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022