Nyhet

Vinge vann pris för jämställdhet

15 juli 2011

Vinge fick priset European Women in Business Law Awards i kategorin Sweden Law Firm of the year när International Financial Law Review, IFLR, höll en prisceremoni i London den 29 juni.

– Vinge är den första svenska advokatbyrån som får priset, vilket naturligtvis gör oss stolta. Vinge har blivit nominerade och vi har inte nominerat oss själva, vilket alltid är roligt. Jag tror förklaringen till att vi fick priset är det jämställdhetsarbete som vi har gjort, även om vi har en bit kvar, säger Vinges kommunikationschef Anna Rasin, som också deltog i ceremonin.

På Vinge är knappt 20 procent av delägarna kvinnor.

– Där är vi faktiskt bäst i klassen i Sverige trots att det är en relativt låg siffra, säger Anna Rasin.

Nominerades av branschen

IFLR, som ingår i Europmoney-koncernen och bland annat publicerar IFLR magazine och matrikeln IFLR1000, utsåg vinnarna efter att ha uppmanat advokatfirmor att nominera de ledande firmorna och nyckelpersonerna inom området jämställdhet. Därefter har IFLR genomfört ett stort antal intervjuer med advokater och klienter för att utse vinnarna.

I motiveringen skriver IFLR: “During this process, Vinge was repeatedly mentioned as a firm which valued and its female lawyers and strived to foster a diverse working environment within the firm, through involvement in schemes such as the diversity project. And it was for that reason that we selected your firm for the award.”

Nytt förslag om utvidgning av arbetsmiljöansvaret

I slutet av augusti 2022 presenterades betänkandet ’’SOU 2022:45 – Steg framåt, med arbetsmiljön i fokus’’. I utredningen lämnas bland annat förslag om att arbetsmiljöansvaret ska utvidgas för att bättre överensstämma med hur arbetet organiseras på dagens arbetsmarknad.
30 november 2022

De nya reglerna om omställningsstudiestöd och omställnings- samt kompetensstöd har börjat gälla

Den 1 oktober 2022 började det så kallade omställningspaketet att gälla. Bland annat innebär det att det numera är möjligt för yrkesverksamma personer att ansöka omställningsstudiestöd och ta del av omställnings- och kompetensstöd.
30 november 2022

Nytt om användandet av amerikanska molntjänster

Arbetsgivare behandlar ofta en stor mängd personuppgifter, bland annat personuppgifter som tillhör arbetsgivarens anställda. Uppgifterna lagras oftast i olika typer av molntjänster. Användandet av just amerikanska molntjänster har länge varit omdebatterat, särskilt mot bakgrund av att EU-domstolen 2020 ogiltigförklarade Privacy Shield-avtalet i domen Schrems II. Avtalet reglerade transatlantiska överföringar av personuppgifter i kommersiella syften och grunden för ogiltigförklarandet var bland annat att USAs lagstiftning inte ansågs ge ett tillräckligt starkt skydd för personuppgifter. I april 2022 nåddes världen av nyheten att EU och USA ingått en principöverenskommelse om ett nytt datadelningsavtal. USAs president Joe Biden har nu, sex månader senare, utfärdat en presidentorder som ett led i att implementera det nya datadelningsavtalet och på så sätt stärka personuppgiftsskyddet.
30 november 2022