Nyhet

Vinge tackar Sveriges Olympiska Kommitté för en väl genomförd kampanj för OS 2026

24 juni 2019

Vinge har biträtt Sveriges Olympiska Kommitté i samband med kandidaturen för att arrangera de olympiska och paralympiska vinterspelen i Sverige och Lettland 2026. 

År 2016 ingick Vinge ett långsiktigt samarbete med Sveriges Olympiska Kommitté, SOK, som officiell affärsjuridisk rådgivare. SOK:s värderingar stämmer väl in på Vinges verksamhet; två organisationer som var och en bygger sin verksamhet på talangfulla individer som bildar starka team inom olika grenar, som stöttar och hjälper varandra till framgång.

Även inom sporten har den rättsliga spelplanen blivit allt viktigare. Vinges team har sedan samarbetet inleddes bistått SOK i en rad olika juridiska frågor. De olympiska ringarna är en av världens mest kända symboler och dessutom det mest skyddade icke kommersiella varumärket. Att vara affärsjuridisk rådgivare till SOK innebär att vara en del i det arbetet.

Kontaktpersoner:

Johan Winnerblad, delägare
070-714 30 95, johan.winnerblad@vinge.se

Maj-Britt Arhelm, tf marknads- och kommunikationschef
070 714 31 41, maj-britt.arhelm@vinge.se
 

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022