Nyhet Vinge avskedar anhållen medarbetare för brott mot Vinges regler

27 september 2011

Måndagen den 26 september anhölls en av Vinges biträdande jurister av Ekobrottsmyndigheten, misstänkt för brott mot insiderlagstiftningen. Parallellt med den pågående brottsmålsundersökningen har Vinge skyndsamt genomfört en egen utredning som visar att medarbetaren grovt brutit mot Vinges egna regler vad gäller handel med värdepapper. Medarbetaren kommer därför att skiljas från sin anställning med omedelbar verkan. 

- Vi ser mycket allvarligt på det inträffade och väljer därför att direkt vidta åtgärder från vår sida. Det inträffade är oacceptabelt för en medarbetare på Vinge, alldeles oavsett vad brottsutredning och vidare process kommer till för slutsats. Vinge samarbetar på alla sätt med EBM i denna fråga, säger Michael Wigge, VD för Vinge.

För ytterligare information;
Anna Rasin, Kommunikationschef, 070-714 3029, anna.rasin@vinge.se  

 

Arbetsrättspodden # 33 – Vikten av utredning innan uppsägning

En arbetsgivares skyldigheter att vidta åtgärder inför en uppsägning av personliga skäl är ofta tidskrävande och ansträngande, men det är likväl en viktig och naturlig del i uppsägningsprocessen. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
20 januari 2021

Summary of employment related news in Sweden as of January 2021

Short-time work, a new pandemic law and pending changes to the Employment Protection Act. Here is the latest employment related news in Sweden.
19 januari 2021

Dags att nominera Årets Bolagsjurist 2021

Förra året föll valet på Sofia Graflund, chefsjurist på Northvolt. Nu är det dags att nominera kandidater till 2021 års tävling. Nytt för i år är kategorin Årets Uppdrag. Nomineringen är öppen till och med 14 februari.
11 januari 2021