Nyhet

Swedish Match snusdosor varumärkesskyddade

3 februari 2015

Swedish Match vann framgång i hovrätten genom att få det fastslaget att en snusdosas tredimensionella form kan få varumärkesrättsligt skydd.

Därutöver fastslog hovrätten att motpartens liknande dosa gjorde intrång i varumärkesrätten och motparten förbjöds att sälja snus i sin snusdosa. Motparten har också ålagts att ersätta Swedish Matchs rättegångskostander i tingsrätten och hovrätten samt att hovrätten även fastslog att motparten är skadeståndsskyldigt för intrånget. 

I bild syns den varumärkesskyddade snusdosan.

Efter avslag i PRV övertygade Swedish Match Patentbesvärsrätten år 2009 att utformningen av en snusdosa som Swedish Match använt i över 40 år är ett varumärke och lyckades till slut efter nära 5 års kamp registrera den som ett 3D-varumärke.

I Stockholms tingsrätt hade registreringen hävts, eftersom varumärket ansågs sakna särskiljningsförmåga, men Svea hovrätt slår i sin dom i slutet av januari 2015 fast att varumärkesregistreringen för Swedish Matchs snusdosa med nedsänkt lock är giltig. Domen innebär att innehavare av kända tredimensionella produkter och förpackningar kan öka sina förhoppningar att få registrering av sådana varumärken med möjligheter att försvara dessa mot konkurrenter i domstol och samtidigt hålla kopiatörer på avstånd. Det är dock viktigt att notera att framgången för Swedish Match berodde på att bolaget kunde bevisa att formgivningen som sådan, utan produktnamn, var känd i omsättningskretsen.

Håkan Borgenhäll ledde teamet som företrädde Swedish Match.

Arbetsrätt i fokus - vårens sista arbetsrättsliga nyhetssvep

EU-domstolen inskränker bolags möjlighet att ”betala sig ur” diskrimineringsmål, korttidsarbete prövas i Högsta Förvaltningsdomstolen och förslaget om ändringar i lagen om anställningsskydd förblir en het fråga i debatten.
17 juni 2021

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021

Ny lag om skydd av visselblåsare föreslås träda i kraft 17 december 2021 – vad er organisation särskilt bör uppmärksamma

Europeiska rådet antog under 2019 det så kallade visselblåsardirektivet (”Direktivet”), med syftet att tillgodose en hög skyddsnivå för personer som rapporterar om missförhållanden som strider mot unionsrätten.
15 juni 2021