Nyhet

Swedish Match snusdosor varumärkesskyddade

3 februari 2015

Swedish Match vann framgång i hovrätten genom att få det fastslaget att en snusdosas tredimensionella form kan få varumärkesrättsligt skydd.

Därutöver fastslog hovrätten att motpartens liknande dosa gjorde intrång i varumärkesrätten och motparten förbjöds att sälja snus i sin snusdosa. Motparten har också ålagts att ersätta Swedish Matchs rättegångskostander i tingsrätten och hovrätten samt att hovrätten även fastslog att motparten är skadeståndsskyldigt för intrånget. 

I bild syns den varumärkesskyddade snusdosan.

Efter avslag i PRV övertygade Swedish Match Patentbesvärsrätten år 2009 att utformningen av en snusdosa som Swedish Match använt i över 40 år är ett varumärke och lyckades till slut efter nära 5 års kamp registrera den som ett 3D-varumärke.

I Stockholms tingsrätt hade registreringen hävts, eftersom varumärket ansågs sakna särskiljningsförmåga, men Svea hovrätt slår i sin dom i slutet av januari 2015 fast att varumärkesregistreringen för Swedish Matchs snusdosa med nedsänkt lock är giltig. Domen innebär att innehavare av kända tredimensionella produkter och förpackningar kan öka sina förhoppningar att få registrering av sådana varumärken med möjligheter att försvara dessa mot konkurrenter i domstol och samtidigt hålla kopiatörer på avstånd. Det är dock viktigt att notera att framgången för Swedish Match berodde på att bolaget kunde bevisa att formgivningen som sådan, utan produktnamn, var känd i omsättningskretsen.

Håkan Borgenhäll ledde teamet som företrädde Swedish Match.

Nytt förslag om utvidgning av arbetsmiljöansvaret

I slutet av augusti 2022 presenterades betänkandet ’’SOU 2022:45 – Steg framåt, med arbetsmiljön i fokus’’. I utredningen lämnas bland annat förslag om att arbetsmiljöansvaret ska utvidgas för att bättre överensstämma med hur arbetet organiseras på dagens arbetsmarknad.
30 november 2022

De nya reglerna om omställningsstudiestöd och omställnings- samt kompetensstöd har börjat gälla

Den 1 oktober 2022 började det så kallade omställningspaketet att gälla. Bland annat innebär det att det numera är möjligt för yrkesverksamma personer att ansöka omställningsstudiestöd och ta del av omställnings- och kompetensstöd.
30 november 2022

Nytt om användandet av amerikanska molntjänster

Arbetsgivare behandlar ofta en stor mängd personuppgifter, bland annat personuppgifter som tillhör arbetsgivarens anställda. Uppgifterna lagras oftast i olika typer av molntjänster. Användandet av just amerikanska molntjänster har länge varit omdebatterat, särskilt mot bakgrund av att EU-domstolen 2020 ogiltigförklarade Privacy Shield-avtalet i domen Schrems II. Avtalet reglerade transatlantiska överföringar av personuppgifter i kommersiella syften och grunden för ogiltigförklarandet var bland annat att USAs lagstiftning inte ansågs ge ett tillräckligt starkt skydd för personuppgifter. I april 2022 nåddes världen av nyheten att EU och USA ingått en principöverenskommelse om ett nytt datadelningsavtal. USAs president Joe Biden har nu, sex månader senare, utfärdat en presidentorder som ett led i att implementera det nya datadelningsavtalet och på så sätt stärka personuppgiftsskyddet.
30 november 2022