Nyhet

Richard Wessman blir ny medlem på IP

19 november 2013

Ytterligare förstärkning av Vinges immaterialrättsgrupp genom rekrytering av Richard Wessman. Den tidigare kommunicerade satsningen på immaterialrätt (IP) på Vinge fortsätter genom rekryteringen av jur dr Richard Wessman, specialist på varumärkesrätt.

Richard Wessman har bland annat disputerat inom varumärkesrätt vid Stockholms Universitet 2002 och är idag verksam på advokatbyrån von Lode.
- Jag är mycket glad att Richard valt att ansluta sig till vår framåtsatsande grupp, säger Håkan Borgenhäll, chef för Vinges IP-rättsgrupp på Vinge i Stockholm. Richard kombinerar tung akademisk expertis med betydande praktisk erfarenhet inom IP, marknadsrätt och kommersiella tvister och kommer att bli ett bra komplement till de cirka 15 fokuserade IP-jurister som redan finns på plats på Vinge.
 
Richard Wessman har författat ett antal artiklar och publikationer och är i dagarna aktuell med ”Varumärkeslagen - en kommentar” som publiceras i januari 2014 på Norstedts Juridik. Richard är också svensk mästare i schack 1994 samt var under drygt 20 år schackskribent i Dagens Nyheter. Richard Wessman börjar på Vinge den femte december.

 

Uppdaterad reglering om korttidspermittering m.m.

Som vi berättande om i vårt förra nyhetsbrev har den nya tillfälliga lagen om korttidsstöd trätt i kraft och omfattar korttidsstöd för perioden december 2020 – juni 2021. Lagstiftningen innebär en del förändringar jämfört med hur stödet utformades för de tidigare perioderna under 2020, exempelvis kan arbetsgivare för perioden januari – april 2021 ansöka om stöd för korttidsarbete upp till 80 procent av arbetstiden.
11 maj 2021

Åtgärder på socialförsäkringsområdet med anledning av pandemin

Regeringen har, med anledning av pandemin, antagit en rad åtgärder på socialförsäkringsområdet som bland annat syftar till att minska smittspridningen i samhället och minska konsekvenserna för arbetsgivare.
11 maj 2021

Ny kartläggning av förutsättningar för arbete hemifrån under pandemin

Arbetsmiljön har förändrats för många arbetstagare under pandemin, till stor del på grund av Folkhälsomyndighetens rekommendation att arbetsgivare i så stor utsträckning som möjligt ska se till att arbetstagare kan arbeta hemifrån.
11 maj 2021