Nyhet

Modernare varumärkeslagstiftning på gång

7 mars 2017

Just nu pågår förarbetet inför moderniseringen av regler för varumärken och företagsnamn. I november 2016 lämnade varumärkesutredningen in sitt betänkande ”En känneteckensrättslig reform” till regeringen. Advokatsamfundet har nyligen lämnat in ett remissyttrande. Advokat Håkan Borgenhäll har bidragit med expertis till gruppen.

Varför görs det här, Håkan ?

- Varumärken är oerhört värdefulla tillgångar för företag, och reformens syfte är att modernisera och förenkla regelverket för dem.

Vad är nytt?

-Utredningens förslag innehåller en rad ändringar i varumärkeslagen: en ny lag om företagsnamn, en ny lag om skydd för beteckningar på jordbruksprodukter bland annat och även vissa ändringar i mönsterskyddslagen.

Vad har ni föreslagit i remissen?

-I remissyttrandet välkomnar Advokatsamfundet förslaget att slopa firmabegreppet och istället använda sig av det språkligt enklare begreppet företagsnamn. Samfundet framhåller även att skyddet för företagsnamn i Sverige har blivit oproportionerligt starkt i förhållande till varumärkesskyddet. Utredningen föreslår en lösning genom att det företag som ändrar sin verksamhet måste anmäla och få det godkänt av Bolagsverket. Det är viktigt då den angivna verksamheten har betydelse för omfattningen av skyddet för företagsnamnet. 
 
Remissyttrandet pekar också på att en registrering av företagsnamn inte kan upphävas partiellt på grund av användningstvånget, vilket är möjligt för varumärkesregistreringar som inte använts under en femårsperiod.

Ett företagsnamn kan alltså registreras med en bred verksamhetsangivelse och därmed hävda ett bredare skydd än vad som följer av den faktiskt bedrivna verksamheten, utan att riskera delvis hävning. Det har Advokatsamfundet föreslagit ska utredas ytterligare, mot bakgrund av utrymmet för förbättringar av lagstiftningen kring företagsnamn.

Regeringen kommer nu att beakta de remissyttranden som inkommit och lägga en proposition i frågan. I utredningen föreslås ny lag träda ikraft 1 januari 2019.

Arbetsrätt i fokus - vårens sista arbetsrättsliga nyhetssvep

EU-domstolen inskränker bolags möjlighet att ”betala sig ur” diskrimineringsmål, korttidsarbete prövas i Högsta Förvaltningsdomstolen och förslaget om ändringar i lagen om anställningsskydd förblir en het fråga i debatten.
17 juni 2021

Arbetsrättspodden # 41 Start-ups och dess medarbetare

Bolagets medarbetare beskrivs ofta som dess största tillgång, oavsett bolagets storlek. För start-ups spelar medarbetarna en särskild nyckelroll då varje medarbetares insats har en betydande påverkan på bolagets tillväxt och framtida utveckling. Välkommen till Arbetsrättspodden, podden för dig som arbetar med HR och personalrelaterade frågor eller är nyfiken på arbetsrätt.
16 juni 2021

Ny lag om skydd av visselblåsare föreslås träda i kraft 17 december 2021 – vad er organisation särskilt bör uppmärksamma

Europeiska rådet antog under 2019 det så kallade visselblåsardirektivet (”Direktivet”), med syftet att tillgodose en hög skyddsnivå för personer som rapporterar om missförhållanden som strider mot unionsrätten.
15 juni 2021