Nyhet

GDPR: Överföringar av personuppgifter till Storbritannien post-Brexit och personuppgiftsbehandling i söktjänster

24 februari 2020

Vid midnatt den 31 januari i år blev Brexit till slut verklighet och Storbritannien lämnade EU. I detta nyhetsbrev med fokus på GDPR redogör vi bland annat för vilken påverkan Brexit har och kommer att få på överföringar av personuppgifter till mottagare i Storbritannien.

I och med Storbritanniens utträde ur EU den 31 januari i år började den så kallade övergångsperioden att löpa. Övergångsperioden sträcker sig fram till den 31 december 2020 och i detta nyhetsbrev tittar vi närmare på hur Brexit påverkar överföringar av personuppgifter till mottagare i Storbritannien, både under övergångsperioden och för tiden som följer därefter.

Vi redogör även för hur det på flera håll under den senaste tiden har märkts ett tydligt fokus på frågor om behandling av personuppgifter i personsöktjänster, något som bland annat föranledde den andra svenska sanktionsavgiften i Sverige sedan GDPR trädde ikraft.

Läs hela vårt nyhetsbrev Personuppgifter & dataskydd 1/2020

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022