Nyhet

GDPR: Om sanktionsavgifter och EU‑domstolens dom angående aktivt samtycke till cookies

23 oktober 2019

I ett uppmärksammat mål i EU‑domstolen förtydligas vilka krav som gäller för giltigt samtycke till cookies. I detta nyhetsbrev med fokus på GDPR redogör vi för det så kallade cookie‑målet och summerar tillsynsmyndigheters hantering av administrativa sanktionsavgifter sedan GDPR trädde ikraft.

I maj 2018 trädde EU:s allmänna dataskyddsförordning ikraft. Vad har hänt sedan dess, och i vilken omfattning har företag och myndigheter brustit i sina åtaganden enligt regelverket? I detta nyhetsbrev tittar vi närmare på vilken typ av fall som genererat sanktionsavgifter och vilka ärenden som har lett till sanktionsavgifter om över en miljon euro. 

Vi tar även upp frågan kring vilka krav som måste uppfyllas för att ett giltigt samtycke till cookies ska anses föreligga samt i vilken utsträckning GDPR ska tillämpas på sökmotorleverantörer med verksamhet både inom och utanför EU.

GDPR 4/2019 personuppgifter & dataskydd>>>

Vill du prenumerera på vårt nyhetsbrev inom GDPR? Anmäl dig här!  
Information om Vinges behandling av personuppgifter, se Vinges integritetspolicy.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022