Nyhet

Framtidens jurister erhöll stipendier

8 maj 2005

Vinge har sedan två år tillbaka samarbetet med fem gymnasieskolor för att uppmuntra deras elever att läsa juridik. Projektet omfattar Tensta, Farsta och Skärholmens gymnasier i Stockholm, Angeredsgymnasiet i Göteborg och Malmö latinskola.

För första gången får nu elever från skolorna i Stockholm och Malmö fem stipendier på sammanlagt 100 000 kronor. Stipendiaterna har nyligen på börjat sin juristutbildning.

Fredagen den 19 december delade Vinge ut stipendier till:
Erik Hagman, Tensta gymnasium
Marcus Widlund, Farsta gymnasium
Christian Guerro Larenas, Malmö latinskola
Mona Sendesni och Andi Toompuu, Skärholmens gymnasium (utdelning sker i januari)

Redan under våren gav Vinge tre juridikstipendier till eleverna Mattias Argirakis, Michele Fara och Marcell Sipos, vid Angeredsgymnasiet i Göteborg.

De sammanlagt åtta studenterna kommer också att få möjligheten att arbeta som sommarnotarier på något av Vinges kontor under sin studietid.

För ytterligare information kontakta Anna-Karin Liljeblad, tel: 08 614 31 40, e-mail: anna-karin.liljeblad@vinge.se

_________________

Vinge är en av Sveriges största advokatbyråer med omkring 450 anställda varav drygt 275 jurister. Vår verksamhet är helt inriktad på affärsjuridik och våra uppdrag är till stor del internationella. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingborg samt i London, Paris, Bryssel, Hong Kong och Shanghai.

Remissrundan avslutad avseende de eventuella förändringarna i diskrimineringslagen

Såsom redogjorts för i tidigare nyhetsbrev så presenterades under slutet av 2021 utredningen ”SOU 2021:94 - Ett utökat skydd mot diskriminering”. Sammantaget har utredningen haft tre deluppdrag: (i) att ta ställning till om det behövs ytterligare åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering när det saknas en identifierbar skadelidande, (ii) att föreslå hur skyddet mot diskriminering kan förändras inom offentlig verksamhet för att åstadkomma ett mer heltäckande skydd, samt (iii) att efter översyn överväga om skyddet mot trakasserier, sexuella trakasserier och hot avseende arbetstagare, och med arbetstagare jämställda personer, behöver utvidgas.
1 juli 2022

Förändringar inom reglerna kring arbetskraftsinvandring

Under februari 2022 lade regeringen fram propositionen ”Skärpta och förbättrade regler om arbetskraftsinvandring 2021/22:134”. Genom denna proposition föreslår regeringen nya regler vars syfte är att motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare men också att behålla internationell kompetens i Sverige.
1 juli 2022

Arbetsrätten och beredskapen vid krig

Den rådande situationen i vår omvärld kan få en inverkan även på det arbetsrättsliga området. Det finns nämligen speciella lagar som kan träda ikraft för det fall att Sverige hamnar i krig, är i krigsfara eller annars om det råder utomordentliga förhållanden som är föranledda av att det är krig eller att Sverige varit i krig eller krigsfara. En av dessa är lagen arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262).
1 juli 2022